关于面试培训

一、面试前的准备:

在面试前就预料到考官会问的问题，做好认真、有条不紊地回答的准备。提前做好准备的人，在表情和肢体语言上更加坚定和冷静，反应能力也更好。可以提前找朋友练习面试技巧。面试时，最好提前10分钟到达地点。先去洗手间放松一下，整理一下思绪。最后，你可以检查一下自己的外表，整理一下被公交车弄乱的发型。女士们也可以趁机补妆。

二、面试时的礼仪:

面试一定要准时。一进公司面试就开始了。对人要有礼貌。秘书或接待员可能会影响你是否能得到这份工作。面试前关掉手机，如果在考官面前关掉手机，可以显示你的诚意。注意自己的坐姿，克制自己不该有的小动作。和考官保持眼神交流，但不要盯着对方的眼睛看，也不要瞟。

三、面试时的回应:

认真听对方提问，认真回答。不要太简短。不要只回答“是”、“好”、“对”、“没问题”等不能让内容更生动的词。用例子完整地解释它们，但是避免冗长。

如果你不了解你应聘的公司，不妨坦白告诉我，以免一错再错，得不偿失。

当对方问你“你能为公司做些什么”时，如果你不能马上回答，可以先问对方这份工作最重要的内容是什么，这样你就可以回答这些部分了。

当方问起你的专长时，别忘了根据你的专业特点来回答。你不需要强调自己的能力和专长，但也不需要更加谦虚。

当考官问你有什么问题的时候，一定要抓住机会问出来，表现出你对这份工作的浓厚兴趣，但是要问的是工作内容范围和人事规定方面的问题，不要跑题太远。

四、面试后:

无论离开时说了什么，都要表现出坚定的信心，给考官留下深刻的印象。在你离开之前，你应该感谢考官给你面试的机会。如果面试时间较长，在面试结束时，你可以称赞面试官在面试过程中让你受益匪浅的特殊观点，也可以发一封感谢信来加深印象。

希望对你有用。走吧。