上海劳动仲裁部门的联系地址和电话

上海市处理劳动争议仲裁的有关规定:

1.设定依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议处理规则》。

2.申请条件:具有法律主体资格的用人单位(雇主)和劳动者(雇员)。

3.处理材料:仲裁申请书、鉴定材料、被申请人信息材料、委托材料、证据材料等。

4.办理地点、办理时间、电话:如上表所示。

5.处理流程:当事人依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议处理规则》，向本市有管辖权的仲裁机构申请仲裁。

中华人民共和国境内的下列用人单位与劳动者之间的劳动争议属于仲裁范围:

因确认劳动关系发生的争议；

因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

因退市、辞退、辞职、辞职产生的争议；

因工作时间、休息休假、福利、培训、劳动保护等发生的争议；

因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿发生的争议；

法律法规规定的其他劳动争议。

信息来源:官网，上海市人力资源和社会保障局-市劳动人事争议仲裁机构。