上海玛莎是如何培训员工的？

1.首先，充分了解员工的能力和技能，从而确定培训的内容和方法。根据员工的能力和技能，制定合理的培训计划，确定培训目标。

2、根据培训计划，制定培训课程，确定培训内容。根据培训内容，选择合适的培训方式，如讲座、实际操作等。

3、安排培训教师，组织培训，并对培训结果进行评估。定期评估培训结果，并根据情况及时调整，确保培训质量。