上海德轩如何对待新生？

1.招聘计划:上海德轩鼓励应届毕业生加入团队，每年都有专门针对应届毕业生的校园招聘计划。在大学校园举行宣讲会和校园招聘活动，向应届毕业生介绍公司文化、工作要求和发展机会。

2.工作选择:上海德轩提供多个不同领域的工作岗位供应届毕业生选择，包括软件开发工程师、产品经理、数据分析师等。大一新生可以根据自己的兴趣和专业背景选择自己的岗位。

3.培训与发展:上海德轩注重新员工的培训与发展。为应届毕业生提供全面的培训计划，帮助他们快速适应工作环境，提升专业技能。

4.薪资福利:上海德轩为应届毕业生提供有竞争力的薪资福利体系。除了底薪，还包括年终奖，股票期权，五险一金。