公司行政后台的职责
公司行政后台职责1
1，负责招聘及全程跟进，包括职位发布、电话邀请、初审、录用等。
2.利用现有招聘渠道，发布招聘职位，筛选和维护申请简历；开发其他招聘渠道；后期SEO优化；
3.处理和跟进员工的录用、转正、岗位调整和辞职；及时与部门和员工沟通；
4.负责一线部门的招聘对接，满足用人部门需求，提高招聘效率。
5.协助部门进行培训、员工关系、企业文化等相关工作；
6.完成上级的其他任务。
公司行政后台的职责2
1，及时准确接听/转接电话，必要时记录留言并及时传达；
2.接待来访客人，并及时准确地通知受访者；
3.收发公司邮件、报纸、传真和文章，做好登记管理和转发工作；
4.维护公司环保，确保设备安全正常运行，协助企业文化建设，布置文化墙；
5、中小型会议的安排、接待，完成上级主管交办的其他工作。
公司行政后台的职责3
1，负责员工离职手续及归档，新员工入职培训。
2.办公后勤管理:办公环境维护、办公设备维护、绿植管理、材料管理、固定资产管理、合同管理。
3、五险一金增减员管理、发放程序。
4、每月员工工时数据表、团建费统计表等日报表。
5、整理行政sop工作
6、负责前台接待。
公司行政后台的职责4
1.负责前台的接待和介绍；
2.负责总机接待，快递和配送；
3.负责公司日常用品的采购和管理；
4.负责办公区域环境维护和水电使用的监督管理；
5.办公设备和固定资产的管理和维护；
6.负责公司的订水、订票、订房、会议安排等相关工作。
7.计划和组织员工活动；
8.负责协助部门主管登记和处理公司所有证书、合同等资料。
9.协助部门领导做其他日常行政和人事工作；
公司行政后台的职责5
1.行政:负责公司各部门的办公后勤保障；
2、收集各类政府支持、优惠政策、奖励政策等信息，熟悉项目申报流程和条件；完成优质专项、高标准等项目申报和年度维护工作；
3.协助公司专利、软件等知识产权的申请和管理；
4.负责ISO体系等管理体系的认证、监督和审核；
5、负责工商变更(包括年审、年报、证书办理和证书换发等。)、起草文件及其他行政办公事宜；
6.完成上级交办的其他事务性工作。
公司行政后台的职责6
1，负责公司固定资产和办公用品的采购和管理；
2.负责日常行政报销及相关费用的申请、整理、账目统计、办公费用报销流程跟进等相关事宜。
3.负责公司访客的接待，保持办公环境整洁，组织办公环境的优化；
4.协助安排公司的团队建设和各种娱乐活动；
5.根据私募监管部门的政策要求，协助落实公司合规运营要求；
6.其他日常行政合规事务及上级安排的其他工作。
公司行政后台的职责
1，根据公司发展战略，实施人力资源规划，完善人事制度；
2.招聘:包括招聘渠道的开发、维护和管理，简历的筛选，候选人的评估和面试的组织；
3.人事管理:员工入职、离职、转正；维护和更新人事档案，制作人事报告；
4.员工培训:入职培训，建立和完善公司的培训体系；
5.负责员工关系管理，开展企业文化建设，组织各种体育团建活动。
6.考勤工资:员工五险一金，工资考勤管理。
7.其他行政事务，包括日常办公室、车辆、办公用品、会议室等的管理。
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