成长空间是为了什么？

这是我从朋友那里学来的。他的意思是那里的一个员工其实是有成长空间的:广西南宁成长空间管理咨询有限公司是广西第一家从事体验式培训和职业素质培训的专业人力资源开发机构。作为拓展行业的领头羊，公司于2002年在广西桂林、北海、柳州、南宁开业。至今已有八年历史，成长空间，八年建设，400多个团队，30000多次成功测试。为通信、IT、房地产、电力、金融、百货、制造、事业单位等几十个行业的100多家企业或单位的团队提供了专业的团队培训服务。拥有丰富的企业服务经验，主要服务于政府、教育、中大型企业，与各类企业人力资源紧密合作，为企业打造精英团队。

2008年5月，成长空间特别开设了一个热门论坛——成长学习堂。论坛聚焦广西各行业发展趋势，为众多企业家和管理者提供广泛交流的平台。自习室定期开放，欢迎全国各地的企业家和各行业的管理者加入。

成长空间拓展是南宁拓展训练的专业机构之一，可根据客户需求提供户外拓展训练、户外生存训练、室内场景拓展训练、室内外结缘体验拓展等多种形式的拓展训练。根据不同的培训对象，设计不同的培训目的，以高效团队建设、新员工融入、执行力、潜能开发、领导力、会议效率、客户关系整合、感恩等主题，帮助客户提升职业素养，提升企业竞争力！

经过三年的发展，成长空间扩大，形成了一支专业的发展培训师队伍，包括多年从事企业管理的实战型讲师，有销售背景的销售精英，军官等不同领域；他们各有特长，或者擅长管理高层建筑，组建长队；或者学习成功，善于开发潜能；或者专攻心理学，擅长精神辅导；或者擅长执行训练...

拓展训练是成长空间“体验式”训练体系的核心部分，它遵循了“体验式”训练中“做了才知道”的原则。在我们创造的环境中，学生被允许完成我们设计的具有挑战性的训练项目。这些项目没有具体的方法和步骤，只有简单的规则和明确的目标。学生必须在遵循简单规则的前提下，去思考，去发现，去尝试，去实践，去实现自己的目标。然后学生和团队分享他们在完成项目的过程中获得的知识，培训师进行点评，对学生的知识进行总结和提炼，并结合生活和工作的实际。帮助学生在参与中体验，在体验中感受，在感受中成长。

成长空间拓展培训为客户提供标准的咨询国外培训服务。一是根据参与单位的行业地位、单位性质和培训需求进行调研。第二，根据培训需求和培训对象，设计个性化的培训方案，提供室外拓展、室内拓展或室外与室内拓展相结合的方式。第三，安排详细的训练流程。第四，提供详细的培训评估报告。并且可以根据客户的要求，跟踪培训，咨询辅导，开展评估会，研讨会，强化培训效果。