审核培训费用的部门是

财务部负责审计和管理公司的财务活动，其中一项就是审计培训费用。培训费用是公司为提高员工技能和知识而进行的培训活动所产生的费用，对公司的发展和员工的职业发展具有重要意义。

1.培训费用预算管理

财务部门在审核培训费用时，首先需要参与培训费用预算的制定。通过与各部门和人力资源部门的合作，财务部门可以了解公司的培训需求和计划，并在此基础上制定合理的培训预算。这样可以保证公司在培训活动中的费用支出合理可控，符合公司的战略目标。

2.培训费用审批流程

财务部门审核培训费支出时，需要按照公司内部审批流程进行操作。通常需要员工或部门提出培训申请，然后办理相应的审批手续，最后由财务部门审核做出决定。这个过程可以保证培训费的合理性和透明度，同时避免滥用和浪费。

3.培训费合规审查

财务部门在审核培训费用时也需要审核培训费用的合规性。这包括确保培训活动符合相关法律法规的要求，并符合公司的内部政策和规定。比如培训费用是否在合理范围内，是否有正式的培训计划和合同等。这种审核可以保证公司在培训过程中不会面临法律风险，保证培训费用的合理性和合规性。

4.培训成本效果评估

财务部门在对培训费用进行审计时，也要注重培训费用的效果评估。通过与人力资源部门合作，财务部门可以了解培训活动对员工能力和绩效的影响，并评估培训费用的回报率。这可以为公司培训活动的效果提供重要的参考，帮助公司做出更好的决策和计划。

总结:

财务部作为公司财务管理的核心部门之一，在培训费用的审核中起着重要的作用。财务部门通过参与培训预算管理、审批流程、合规性审核和效果评估，确保公司在培训活动中的费用支出合理可控，保证培训费用的合理性和合规性。这不仅有助于提高员工的技能和知识，也对公司的发展起到积极的推动作用。