谁能帮我写一篇关于我执政能力的文章？

目前，中国的发展已经进入了一个新的阶段。随着发展的战略升级，中国面临着战略目标与战略环境资源的反差，以及新发展理念与旧发展理念、旧体制与旧利益格局的激烈碰撞。在这种环境下，加强党的执政能力尤为重要。

提高党的执政能力是一项重要而紧迫的任务，也是一项艰巨的任务。因此，党的十六届四中全会通过的决定强调:“加强党的执政能力建设，必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的基本路线、基本纲领和基本经验，以保持党同人民群众的血肉联系为核心， 以建设高素质干部队伍为重点，着力改革和完善党的领导体制和工作机制，加强党的基层组织和机制建设。 这里强调的是通过坚持五个“德”来实现三个“性”，这是十六届四中全会提出的加强党的执政能力建设的指导思想。我理解它的重要精神是在不断的理论创新和制度创新中切实提高党的执政能力。

首先，要坚持推进党在实践基础上的理论创新。这是因为，面对当今世情、国情、党情，能否与时俱进是保持党的先进性的关键，能否保持党的先进性是巩固党的执政地位的关键。因此，与时俱进，不断推进理论创新，是加强党的执政能力建设的重要内容，是执政党永葆生机活力的思想源泉。

从根本上说，党要坚持解放思想、实事求是的思想路线。一个政党如果思想僵化，固步自封，保守停滞，就会落后于时代和实践的发展，所以制定的政策就会脱离群众，甚至失去领导群众的资格。目前，有许多问题需要我们去研究。在加强党的执政能力问题上，一个根本问题是研究谁执政、谁执政、怎样执政。也就是说，要深入学习* * *产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律，在坚持科学执政、民主执政、依法执政上一个新台阶。这次全会把“科学”、“民主”、“法治”、“执政”作为统一要求联系起来，是值得我们深入研究的重大课题。无数事实表明，党始终保持与时俱进的精神，根据实践要求不断推进理论创新，党的一切工作体现时代性、把握规律性、富有创造性，才能确保党始终走在时代前列，巩固和加强党执政的思想基础。

党要推进理论创新，具体来说，就是要深入实践、深入群众，不断研究新情况、总结新经验，把群众创造的实践经验升华为方针政策和科学理论，以理论创新推动制度创新和其他方面的创新。为此，必须着力转变党的角色，特别是思想作风和工作作风；着力提高领导干部的理论素养和能力，大规模培养干部。坚持在实践中总结，在学习中提高，使各级领导干部进一步增强执政意识，提高执政技能，创造执政业绩。

同时，要坚持不懈地以加强党内民主、增强党的活力为目标，推进党的制度创新。从根本上说，党的执政能力的高低取决于党是否具有旺盛的生命力和活力。党的十六大强调，党内民主是党的生命。我们党是由一批具有现代民主意识的先进分子按照民主集中制原则组织起来的。这是中国* * *产党先进性的重要体现。虽然我们在党内民主问题上犯过错误，还有许多不尽人意的地方，但在毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下，我们一定会在发展党内民主的道路上取得更大更明显的进步。在这个问题上，我们不需要引入很多外界的新观点。我们的党章是有民主精神的好纪律。发掘党章中蕴含的现代民主制度存量，对于我们加强党内民主具有现实和操作意义。特别是党的十六大已经明确指出，在保障党员民主权利的基础上，可以以完善党的代表大会制度和党的委员会制度为重点，改革和完善党内民主制度。中共四中全会也做出了具体部署。例如，在保障党员权利方面，提出要建立健全党内情况通报制度，重大决策反映情况和征求意见制度，逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度，等等。这是我们推进制度创新的重要指南。

再者，要提高自身修养和党性锻炼的自觉性。党的执政能力的提高最终取决于全体党员干部素质的提高。时代和党的任务对党员干部的素质提出了不同的要求。我们党已经从一个为夺取政权而奋斗的政党转变为一个领导人民实现现代化的执政党，这就对党员干部的素质提出了不同的要求。党员干部既要创造性地工作，又要善于处理改革、发展、稳定的关系。既要以改革思维推进理论和实践工作创新，又要善于协调处理各种利益关系和复杂矛盾；不仅要有较高的思想政治素质，还要有较高的科学文化素质等等。否则，不仅党的先进性难以体现，党的执政能力也难以整体提高。

严格地说，党的执政能力是指党的整体执政能力。由于国家权力中的决策权和执行权主要由执政党的领导干部行使，这就决定了提高党的执政能力必须提高党的各级领导机关和领导干部的素质和能力。各级领导干部个人素质和能力的提高，构成了党整体执政能力的基础。党领导社会主义现代化建设取得的辉煌成就，得益于我们不仅有正确的政治路线，而且有一大批坚决贯彻党的政治路线、适应改革开放时代要求、德才兼备的领导干部。因此，加强领导干部素质和能力的培训，是提高党的执政能力的一个重要方面。同时要看到，在群众眼里，身边的党员干部代表着党的形象。虽然党员中不是每个干部都执政，但如果党员中有相当一部分干部素质低、能力一般、作用差，就很难让群众相信党有强大的执政能力。大力提高各级领导干部的素质，充分发挥党员的先锋模范作用，把党的路线方针政策落实到各项实际工作中，团结带领群众完成本单位的任务，党的执政能力就有了最坚实的基础。换句话说，只要我们认真探索，扎扎实实落实，就一定能在创新中增强党的活力，提高党的执政能力。

立足于提高党的执政能力和水平

党的先进性建设是党的执政能力建设的核心和基础，开展保持共产党员先进性教育活动是提高党的执政能力和水平的关键环节，二者密切相关，不可分割。只有始终保持党的先进性，党才能不断提高执政能力和水平；只有切实抓好保持共产党员先进性教育，使每个共产党员始终保持先进性，党才能永远保持先进性。开展保持先进性教育活动，要与时俱进，联系时代要求，联系当地实际，联系具体工作。欠发达地区党员干部特别是党员，要立足于提高党的执政能力和水平，通过学习教育活动，努力做到“六个增强”、“六个提高”。

强化发展理念，提高引领经济发展的能力和水平。提高执政能力和水平，首要的是提高领导经济发展的能力和水平。欠发达地区党组织在先进性教育活动中要紧密联系实际，正确认识经济欠发达的原因，理清思路，研究措施，提高领导发展水平。在这个过程中，既要看到差距，也要看到有利条件，增强加快发展的信心。山东省菏泽市具有独特的资源优势和区位优势，面临着沿海发达地区产业转移的机遇、国家宏观调控带来的机遇和省委、省政府帮扶的机遇。目前，发展思路已经明确，干部作风明显转变，全市上下一片积极、顺畅、和谐。有了这样的条件、基础和机遇，只要我们努力，就一定能实现经济社会发展的新突破。

强化群众观念，提高服务群众、组织群众、动员群众的能力和水平。我们党最大的政治优势是密切联系群众，执政后最大的危险是脱离群众。在先进性教育活动中，突出强化群众观念，提高组织动员群众的能力和水平，深入基层，体察民情，了解民情，关注民生，真心实意为群众办实事、办好事，切实解决群众的生产生活困难；坚持群众路线，相信群众，依靠群众，广泛听取群众意见，以群众满意为根本标准；善于做群众的思想工作，教育引导群众全心全意跟党走，齐心协力干事业；坚定不移地抓好党风廉政建设和反腐败斗争，抓好领导干部廉洁自律，严厉查处各种腐败现象，特别是解决发生在群众身边的腐败问题，治理和纠正部门和行业不正之风，以反腐倡廉的实际成效赢得群众的信任、拥护和支持。

增强法治观念，提高依法行政的能力和水平，加强社会主义民主政治建设。依法治国是新时期党的治国方略；依法行政是各级政府在履行职责、行使职权时应树立的首要意识；加强社会主义民主政治建设是我们党在新时期的一项重要任务。要进一步增强党员干部依法治国、依法行政的意识，严格按照法律法规办事，决不能为所欲为。认真开展法制教育，增强全民守法意识；大力推进社会主义民主政治建设，坚持和完善社会主义民主制度，不断扩大基层民主，推进党和政府决策的科学化、民主化。

强化稳定观念，提高构建社会主义和谐社会的能力和水平。当前，我国改革发展正处于关键时期，各种矛盾错综复杂，稳定任务异常艰巨。努力提高科学分析和准确判断形势的能力和水平，做到未雨绸缪，对症下药；着力提高正确处理人民内部矛盾的能力和水平，善于综合运用政策、法律、经济和行政手段以及教育、协商、调解等方式方法化解矛盾、解决问题，避免矛盾升级和激化；着力提高处置群体性事件的能力和水平，做到沉着应对、妥善处置；要努力提高调动各方面积极性和创造性的能力和水平，在全社会大力倡导团结互助、扶贫济困的良好氛围，努力形成平等互爱、和谐的人际环境。

强化纪律观念，提高维护党的团结统一的能力和水平。没有铁的纪律，党就不可能团结巩固执政地位。党员要保持先进性，必须严格执行党的纪律。要教育引导党员干部严守政治纪律，在任何时候任何情况下始终与党中央保持高度一致，决不发表脱离党的言论；严守组织纪律，坚持民主集中制原则，做到个人服从组织，下级服从上级，全党服从中央；严明干部纪律，严格按照干部选拔任用制度办事，公开、公正、公平，严禁暗箱操作、跑官要官、买官卖官；严守财经纪律，严格财务制度，加强财务审计，杜绝“跑、冒、滴、漏”；严守廉政纪律，时刻牢记“两个务必”，自重、自省、自警、自励，自觉抵制不正之风，做遵纪守法的模范，确保全党一致、政令畅通。

强化执政理念，提高统筹能力和水平。党的执政权力具体通过各级党组织来行使。任何一级组织、任何一个环节出现问题，都会影响党的执政大局。各级党组织要善于统筹兼顾、协调各方。党委要集中精力抓大事、管方向、谋全局，充分发挥领导核心作用。正确处理改革、发展、稳定的关系，从实际出发，确保改革、经济发展和社会稳定。坚持党的从严治党方针，抓好党的自身建设，着力抓好领导班子和干部队伍建设，努力把各级领导班子建设成为坚强有力的领导集体。

干部技能和执政能力

党的十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》明确指出，加强党的执政能力建设，必须建设一支高素质的干部队伍，要求广大党员干部加强理论和业务学习，努力增长新本领，以肩负起治国理政的历史使命。对此，我们应该有高度的紧迫感和自觉性。干部的“技能”与党的执政能力密切相关，因此每当出现重大历史转折时，党中央都要特别提出党员干部增加新技能的问题。早在抗日战争统一战线形成的时候，在我们第一次接触到解放区的治理问题的时候，毛泽东就指出我们队伍中有一个“本领恐慌”的问题。为此，我们党开展了著名的延安学习运动，以提高党员特别是领导干部的综合素质。中华人民共和国成立后，毛泽东同志多次告诫全党，过去熟悉的许多东西已经不需要了，要求大家努力学习新技能，要毕恭毕敬、老老实实地学习。在改革开放的新的历史时期，党中央对干部提出了“四化”要求，在干部中形成了学习新技能的热潮。今天，在我们进入新世纪新阶段的时候，党中央再次提出提高党员干部新技能的问题，这是适应时代发展和新形势新任务的必然要求。从总体上看，我们党的执政能力与党肩负的重大责任和使命是相适应的。在长期的执政实践中，特别是在改革开放的过程中，干部的能力确实有了很大的进步。但是，千万不要以为自己的技能足够了，完全适应了。正如《决定》所指出的，面对新形势新任务，一些领导干部和领导班子思想理论水平低，依法执政能力差，解决复杂矛盾能力差，素质能力与贯彻三个代表和全面建设小康社会的要求不相适应。我们应该看到这种失调，承认它，正确对待它。在这个问题上，我们的一些同志可能意识不到，或者理解不深。要以求真务实的精神，端正态度，克服一些错误倾向。比如，有的干部认为自己有专业知识就够用了，有的干脆把学历、文凭当成技能，有的把个人政绩、形象工程当成技能，有的把迎合官场政客当成技能，有的甚至把模仿时髦款式、西装领带、开车当成技能。特别是在社会经济快速发展、改革开放取得巨大成就的情况下，很容易产生盲目自满情绪。有些干部认为自己的本事足够大，看不到差距，或者不愿意承认自己的本事不足。现在看来，这些倾向对于干部正确认识执政能力问题，提高治国理政的真本领是极其有害的。事实上，回顾改革开放以来的工作实践，一些干部缺乏新本领、真本领而导致严重失误的教训很多，影响了党的执政成效。要认真吸取教训，提高成长技能的自觉性。应该看到，进入新世纪新阶段，国际形势发生了新的深刻变化，我国改革发展也处于关键时期，新情况新问题层出不穷。在这种情况下，要科学执政、民主执政、依法执政，这对干部的本领提出了更高的要求。在国内外机遇和挑战并存的条件下，党中央提出了以提高党的执政能力和全面推进党的建设为重点的新的伟大工程，强调干部必须发展新技能。这是关系我国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略问题。我们必须从这个战略高度来看待干部的素质和技能，党员中的每一个干部都必须有强烈的责任感和紧迫感。中共中央对干部成长新能力提出了明确要求。我们一定要真正按照四中全会决定的精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，增强综合素质，提高思想政治水平和实际工作能力，真正做到政治上靠得住、工作上能干、作风上能吃苦，始终执政为民。

1，党的执政能力来源于为人民服务的实践。党的执政能力需要社会实践来体现。这种实践主要是党全心全意为人民服务，努力赢得最广大人民拥护和支持的实践。我们党80年的奋斗，说到底就是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。中国* * *产党之所以能够成为执政党，能够长期执政，就是因为得到了最广大人民的拥护和支持。我们党员，特别是各级领导干部，要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为我们工作的出发点和落脚点。2.党的执政能力来自党员的良好素质。我们每个党员都是整个党的一员，党的执政能力取决于全体党员的素质。党的不同历史时期体现了全体党员的优良品质。无论是夺取政权还是巩固政权，都体现了全心全意为人民服务，一刻也不离开群众；一切从人民的利益出发，而不是从个人或小团体的利益出发。始终坚持对人民负责和对党组织负责的一致性。在新的历史条件下，加强党的执政能力建设，还必须提高党员自身素质。3.党的执政能力来自于科学的党内制度和管理。邓小平同志曾深刻指出，制度问题更具有根本性、长期性、稳定性和全局性。党的基本制度好，领导体制适应党的事业发展要求，工作机制完善，党的执政能力就会不断提高。党内有效管理也是执政能力的一部分。“治国必先治党，治党必严。”只有坚持党要管党、从严治党的方针，严格要求、教育、管理、惩戒党员干部，才能形成强大的执政能力。最近发布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，就是在制度和管理上的很好体现。4.党的执政能力来自大量优秀人才。对于执政党来说，人才永远是关键问题。人才不仅是科技人才、经济人才、管理人才和社会科学人才，也是政治人才和领导人才。群众不可能自发推动历史进步，而是在一大批优秀的政治和领导人才的带领下行动。要求更多的优秀人才来到党内，到党的事业中来，显得尤为重要。我们党制定了新时期人才发展战略，大力解决用人上的问题，靠的是任人唯贤的干部政策，靠的是领导成员和人事部门的责任感和判断力，靠的是良好的选人用人机制。它应该是广泛民主的。不排除领导对人的培养和推荐。但必须能够充分反映多数人的意志，体现“多数人选人，多数人选人”的原则。应该是现代的，科学的。将社会学、政治学、领导学、管理学、人才学等相关理论和方法引入干部选拔，形成系统科学的方法和机制，增加客观性和公正性，减少主观性和盲目性。第二，党的先进性体现在我们每个党员干部的岗位上。作为一名党员，爱岗敬业，忠于事业，就是对党忠诚。在此基础上，还要不断提高自己的素质和能力。加强党的执政能力建设，关键是建设一支高素质的干部队伍。要从提高履职能力出发，做好本职工作。岗位是人做事的平台，爱岗敬业是本分，也是自身成长成才的内在要求。各行各业对党的事业都是不可缺少的。做好自己的本职工作，不仅是生活的需要，也是应该履行的责任。同时也是一个自我提升的过程，可以储存能量，为自己的不断成长进步打下基础。一个人看不起自己的岗位，就不该做该做的事，不该做的事，浮躁，无所事事；或者做不了大事，年轻的时候不想干，梦想太高。不仅没有尽到应有的责任，反而会失去发展进步的机会。做好自己的本职工作是基本要求，也是非常高的要求。要达到这个要求，需要努力。凡是坚持高标准、严要求、精益求精的人，不仅能提高工作效率和职业发展，还能提高自身素质和能力。第三，先进性和联系工作实际上是和自己从事的工作、分管的工作结合在一起的，感觉任务光荣，非常艰巨。1，关于干部管理。中央力争用两年左右的时间，初步建立党政领导班子和领导干部政绩考核体系，推进干部考核的科学化、规范化、制度化。要在国家局党组的领导下，积极探索，不断实践，认真总结。要在认真贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和国家局党组有关文件的基础上，以科学化、民主化、制度化为目标，不断探索和改进工作，提高工作质量和水平。去年国家局党组竞争国家局机关和省级事业单位职位。应该说整体效果还是不错的，也得到了机构和行业的认可。但仍有一些问题有待研究。比如考试、面试、民主测评(民主推荐)的分数都是用量化的方法计算的，权重多少有些科学或者相对合理。不同的比例会导致不同的结果。又如，如何处理后备干部编制与竞争上岗、公开选拔的关系。又如，民主推荐有时很难准确反映民意。有时候可能会出现以下情况:第一，“民意”其实就是“送意见”，投票方向是由他们小团体的利益决定的。第二，“舆论”充满了“嫉妒”。你越优秀，他越不会投你。第三，“民意”变得“武断”。随波逐流，人云亦云。第四，“民意”就是“情”。只要你对我好，我就投你一票。第五，“舆论”是“恶意”的。把民主推荐当成发泄个人愤怒的机会。这些都不利于真正反映人民的意愿。如何把握，是我们今后工作中需要研究的课题。2、积极推进专业技术职务聘任。国家局党组高度重视行业专业技术职务聘任工作，先后两次下发文件，提出明确要求和指导意见。今年，我公司将努力做好试点工作。做好这项工作，有利于调动行业专业技术人员的积极性。让行政人员和专业技术人员各走各的路，发挥各自优势。也是落实中央人才战略和中央三支队伍建设的具体行动。调查研究发现，行业内很多单位怕麻烦，习惯了行政职级，“不问政治，不问技能”，有的让行政领导只有几个岗位指标，有的注重短期利益和眼前利益，没有从战略高度思考企业发展和人才队伍建设。专业技术人员未能发挥应有的作用。而且还会导致前线或最需要他们的地方的人员流失。要采取不同于党政干部的管理方式，以间接管理、引导和服务为主，通过高效、优质、有效的服务，营造宽松、平等、择优的用人环境，体现党的执政水平，扩大党的影响力、凝聚力和控制力。3.尊重和关心他人。人力资源劳动部门的管理服务对象不仅是政府工作人员，也包括行业的领导班子、领导干部和专业技术人员。人力资源劳动司作为国家局的职能部门，与干部接触最密切、最直接，首先应该尊重和爱护人。尊重人、关心人是人的全面发展的根本需要。尊重人，就是肯定人的人格、价值、意义和尊严。被尊重是任何一个有思想、有意识、有情感的人的基本需求。会大大增强人的自尊心、自信心和自豪感，从而激发人做好工作的积极性、主动性和创造性。尊重人是坚持以人为本的最低要求，也是维护团结、做好工作的基本前提。在我们的工作中，我们应该特别重视人民的基本权利，尊重人民的创造精神，尊重人民的劳动成果。要从人力资源劳动部门的工作职责出发，为国家局工作人员、行业领导干部和专业技术人员创造良好的工作环境和发展空间。目前国家局聘用的工人有64人，都是主任，有的已经聘用多年。如何解决这些人的政治经济待遇成为当务之急。在国家局领导的指示下，我公司计划拿出具体措施解决这些人的后顾之忧。考虑三种方式解决这个矛盾:在符合干部选拔条件的前提下，可以参加机关岗位的竞争；也可以作为推荐对象提拔到科级岗位；三是通过提高工资等级来提高不能正常晋升的人的待遇。通过这次教育活动，我感到我们所从事的责任重大而艰巨。只有不断学习，才能跟上时代的发展和行业的变化。

加强党的先进性建设，最终实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。令人欣慰的是，产* * *党员教育活动开展4个多月以来，广大党员特别是各级领导干部进一步牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨，珍惜人民之爱，恪守为民之责，善于富民，多做惠民之事，在执政为民的实践中有效保持了产* * *党员的先进性。“能否真正做到执政为民，取决于我们执政能力的高低。广大党员要把提高党的执政能力作为先进性教育的基本着力点，实现科学执政、民主执政、依法执政，不断提高党的执政能力，巩固党的执政基础，完成党的执政使命。”北京市各部门的一位党员在高级学习教育讨论会上这样说。他们就是这么说这么做的。在北京核心区东城区，近日建立了“万米单元网格”的城市管理新模式。这种应用了十几项信息技术、地理编码、网络地图技术的新模式，改变了以往城市管理碎片化、资源分散、效率低下的弊端，整合了37个具有城市管理职能部门的资源。现在居民有问题可以直接找城管监督员，或者拨打监督中心的特勤电话，减少了管理层级，提高了效率。很多长期存在的“老大难”问题很快得到解决。按照党的执政规律、人类社会发展规律和社会主义建设规律办事的科学执政理念，深植于各级党政部门的日常活动之中。通过先进教育，少数党员干部“拍脑袋”“一边说话”的现象越来越少。而是用科学的思路、制度、方法深入调查研究，广泛听取各方面的声音和建议。集体讨论、专家咨询、社会公示和听证、决策跟踪评估、决策失误追究等制度正在普遍建立，决策科学化水平进一步提高，科学执政能力增强。读科学治理的书，读新型工业化的书，读发展经济学的书...在江苏等地，为提高领导干部科学执政能力，还启动了“百千万”干部培训工程。对于这样的必修课，各级党政领导干部要深入学习。正如北京一位领导干部所说:实践证明，坚持科学精神，顺应客观规律要求，党就能巩固执政地位，赢得人民拥护。听证、列席人民代表大会、政务公开、质询、民主评议、罢免...这些曾经生疏的参政议政词汇，老百姓耳熟能详。的确，无论是水价、电价、票价等价格的调整，还是各级领导干部的任命，抑或是各种法律法规的出台，越来越多涉及民生的决策因为有了民众的参与而更加公开透明。坚持执政为民、依靠人民的民主执政，既是实现国家富强、人民幸福、社会长治久安的必由之路，也是中国* * *产党始终保持同人民群众的血肉联系、始终保持马克思主义政党性质和作风的必由之路。随着改革开放和现代化建设的发展，公众参与国家政治和社会生活的意识、对权益保护的要求、对自身能力的发挥和对自身价值的追求将呈现出越来越积极的发展趋势。如何适应这一趋势，是党执政需要解决的重大课题。厦门建立了市民旁听市政府常务会议制度，开通了市长市民专线，政府部门与市民直接对话，改善了对市人大和CPPCC的管理。