深圳天成学校的日常管理

天成学校实行良好的管理，让教育有情怀，有梦想，有责任。学校探索“四高”管理模式，即高指导、高关怀、高参与、高绩效。以“高参与”为例，学校下设项目管理组、薪酬管理组、教学资源组等几个管理组，下设办公室和德育办公室。各组组长由老师自愿报名，表演工作课时计算。组长有高度的管理自主权和充分的施展空间。

天成老师德艺双馨，敬业好教。立志，修身，乐学，是成长的三部曲。学校制定了切实可行的学习研究制度，搭建了教师沙龙、每周读书、天成论坛等一系列平台，让教师在理想主义的天空插上翅膀，在现实的土地上有自己的光彩。