钟白·罗森两天的培训有报酬吗？

工资是1。只要劳动者付出了一定的劳动，即使工作了三天，用人单位也应该支付他的工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条* * * *用人单位应当按照劳动合同和国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。