职业技能培训和鉴定补贴资金政策

公平的享受

符合补贴条件的员工可享受一次技能培训鉴定补贴。

分类管理

根据技能培训的成本和水平，制定不同的补贴标准；已取得职业资格证书的从业人员，可优先考虑个人申请；技能培训补贴按照职业资格证书、专项能力证书、培训证书的顺序发放。

定量检查

依据相关评分标准，对各单位组织的各类技能培训进行量化考核，实行高分优先的原则。

全面预算控制

根据国家和深圳市下达的技能培训计划和预算安排，实行总量管理，超支不予补偿。