如何应对在职mpa面试

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MPA面试技巧

精心准备

MBA/MPA/MPAcc面试的第一个重要原则就是认真计划和准备。针对面试可能会提到的问题，先设计内容，适当进行一些个人或模拟演练。内容的设计一定要简洁精彩。

自信又安心。

自信是做好每一件事的基本素质，尤其是在MBA/MPA/MPAcc面试中。自信是MBA/MPA/MPACC的基本品质和特质。有些考生不自信是因为过于渴望完美的表现，害怕面试中出现跑题、怪题让自己丢分。这完全没有必要。因为从本质上来说，考生不是和面试官对抗，而是和其他考生对抗。你不需要在面试现场征服面试官，只需要在面试官心目中建立相对于其他候选人的比较优势即可。

保持冷静和放松。如果不能放松自己，感到紧张，就很难有高超的自我表现。面试如此重要，感到紧张是正常的。不要给自己定100的分数。如果期望过高，就会倾向于强化自我倾向。定位80分比较适中。很多人在面试开始介绍简历时都会感到紧张。他们应该尽力控制演讲的速度和节奏。一两分钟后，随着演讲的进行，他们会完全放松下来。要知道，面试官要做的是挑选适合培养的，可以创造的人才，而不是给你穿小鞋。知道了这些，做到这一点就足够了。也可以提前进行模拟面试，这也是克服心理障碍的好方法。可以找个朋友模拟面试考官，然后从敲门到退场可以练习几次。

真实坦率

面试的时候要坦诚相待，说自己理解的，而不是自己认为深刻的。因为每个人都想表现出很高的水平，所以经常会说一些自己觉得很难表现出来的话，而这恰恰是自己最没有意识到的最薄弱的一点，在考官的追问下，显露出自己的破绽。所以，坦诚的交流自己之前做过的事情，就能应对各种情况。要知道，如果你了解执业领域，对别人来说会更专业。当考官问你对一些模糊或管理性问题的看法时，你的回答要考虑到下一个问题很可能需要你举例。如果你不假装知道，下一题你可能会被击倒。所以不要讲缺乏实际理解的理论，自找麻烦。

MBA/MPA/MPAcc的培养方向是职业经理人，对职业经理人的道德要求非常高。所以在MBA/MPA/MPACC面试中，考察考生背景的真实性，考生是真心还是假意是非常重要的。

果断能干

因为MBA/MPA/MPAcc面试的问题涉及面很广，自然有些问题回答不好。所以，不要试图成功回答所有的问题，面试官也不指望你回答好。对于一些不好回答的问题，重要的不是你回答了什么，而是你的反应，你分析和解决问题的方式和方法。

回答问题不仅要给面试官一个答案，还要告诉面试官一个解决问题的方法，这说明你有能力，有思想，你能应付类似的问题和相关事务。调动记忆中所有与临场问题相关的情节，可以对没有经历过的事情举一反三。

学习MBA/MPA/MPAcc要有自己的想法和合理的动机。

在谈到这类问题时，有考生表示:中国企业不能总是在国内固守民族品牌，而应该在世界市场上与外国公司竞争。我愿意在中国企业国际化的进程中尽自己的一份力量。这样会给考官留下一个可以创造的，值得培养的印象。是一个比较成功的例子。

塑造自己的职业形象

我们想证明的是，我们具备了成为职业经理人的素质:第一点是，我们应该像职业人一样行事和说话，而不是毛手毛脚。在门口打招呼，介绍自己，离开的时候说再见应该是礼貌的。你应该穿正装出席。