培训过程监控

答(P163)

为了达到预期的效果，分析培训必须保证培训内容与受训者的实际需求之间的合理联系，即向真正需要的人提供培训。在培训中对培训效果的监控和评估，实际操作中有两种方式可以衔接:一种是先确定培训内容，然后根据培训内容选择学员，比如会计培训课程；二是先设定培训对象，再设定培训内容，比如经理培训班。