我的菲佣同事
据我50岁的菲律宾同事麦说，她从幼儿园就开始学英语了。在幼儿园，老师不允许他们说母语，只能说英语，不然就要挨打。因为害怕挨打，她在幼儿园第一年很少说话。在菲律宾的学校，老师用英语授课，学生听不懂的时候才用母语解释。？
从移民加拿大的角度来说，他们的工作经验和语言能力是一个优势。菲律宾人更有可能通过雇主担保持工作签证来加拿大，去雇主家照顾老人或孩子，报税24个月后申请绿卡。？
他们大多有一个大家庭，有许多兄弟姐妹。？
说起他们这个大家庭，让我想起一件有趣的事。在菲律宾有一个同事，三十多岁，爱说话爱笑，很可爱。她告诉我们，她在家里排名12。她三四岁的时候，20岁的大姐教唆她说:晚上睡父母之间，不然父母不爱你。为了不失去父母的爱，她坚持每天晚上睡在父母中间。有一次，她爸妈想让她睡她旁边，她哭了。她的父母很疑惑，问为什么。当她把原因告诉她时，她的父母很苦恼。也许是因为她的坚持，她成了家里最小的一个。？
因为大多数菲律宾人都有很多兄弟姐妹，不需要考虑太多照顾父母的问题，可以出去工作赚钱养家。？
他们中的许多人寄钱给他们的家人、父母、兄弟姐妹的孩子等等。虽然一加元约合40菲律宾比索，父母一个月一百加元也能过上好日子，但是菲律宾的社会保障不是很强。一旦父母生病住院，可能需要很多钱。而且他们还要照顾在加拿大的小家，付房子或者房租，送孩子上学，所以经济上总是很紧张。小麦曾经在加拿大呆了12年后第一次回家。？
有一次，不知什么原因，单位不给我和另一个菲律宾女孩发工资。她很生气，马上去主管办公室告诉他们:我在等钱买单。今天下午拿不到，明天就不来上班了！我不明白她为什么如此匆忙。后来，她告诉我，如果她明天不付那些账单，她的账单就会过期，她会被罚款。？
她有三个10岁以下的孩子，夫妻俩都做护理。为了照顾孩子，他们把工作的班次错开，一个班上早班，另一个班上中班或者夜班，这样就可以一直有一个人照顾孩子，送孩子上幼儿园的费用也省了。？
很多不需要照顾孩子的人，每天会两班倒，在一个单位工作8小时，然后在另一个单位工作6-8小时，也就是每天工作14-16小时。曾经在菲律宾看到一个同事的行程表。整整一个月，没有一天休息。长期这样的结果就是体力严重透支，工作质量难以保证。？
比如一个四十多岁的女同事，从另一个单位下班迟到十多分钟，然后坐在椅子上说，累死我了！她把胳膊肘撑在桌子上，用手掌撑着下巴，闭着眼睛听护士的工作汇报，然后拖着疲惫的身体去上班。如果她遇到一个不合作的老人，她会很不耐烦。？
有一次，我扶一个老人和她上床。我准备了洗漱用品，她给他换了睡衣。老人有点抗拒，不想脱衣服。她拉着一张脸对老人说，我知道你不喜欢我，我不在乎！然后她继续脱衣服，而不是耐心地向老人解释她必须做什么。
还有一次，一个老人拉了传呼机，我正好路过那个人的门口，就进去了，不过这也是她的区域，然后她也进去了。老人躺在床上，要我们给他换尿垫。她瞪着眼睛，尖叫道，又来了？这是第三次了！老人没有被她的尖叫吓倒，而是继续笑着。她坚定地说，这是最后一次，没有下次了！看似玩笑，但我能感受到她脸上的疲惫和心里的不快。？
她经常利用我们半小时的吃饭时间，躺在沙发上睡觉，而不是认真吃饭。她带的食物也很简单，面包三明治之类的，也就几分钟。可想而知，如果连睡觉的时间都没有，怎么用心做饭？
菲律宾人也有家庭赡养老人的传统。我曾经问过他们，加拿大有那么多菲律宾人，但我从没见过养老院里的菲律宾老人。为什么？他们说，有，但是很少。很多人会选择住在家里或者回国养老。
有几个人跟我说以后要回家，在菲律宾买房养老，包括孩子在加拿大出生的三十多岁的年轻人。？
但是，我从心底里为他们担心，害怕他们的身体在梦想实现之前就垮掉。？
第一代菲律宾移民大多选择做这个行业。他们普遍认为这份工作要求培训时间短，收入好，工作不太累。
前几天养老院来了几个实习生，都是菲律宾人。除了一个五十多岁的女人，都是三十多岁的年轻人，五分之二是男生。
我和其中两个人谈过了。他们在本市一所私立学校学习这门课程，兼职，早上八点半学习到下午两点，下午三点工作到九点或者十一点。
他们很开心，三周实习期就可以毕业了。毕业后会跳槽，收入会增加很多。
菲律宾人最大的特点就是踏实能干。他们干活很快，不拖泥带水，不怕脏也不怕累。比如我的同事麦子，一直都是柔声细语，对老人特别有耐心，认真、有条不紊、一丝不苟地为他们做每一件他应该做的事情。他们不反感也不抱怨这种服务，也不认为这是一种低人一等的工作。如果当地人问他们“为什么菲律宾人喜欢做这种工作”，他们不愿意听。
也有少数人不怎么样。他们油嘴滑舌，知道偷工减料，欺骗欺骗，甚至相互勾结，不让其他同事知道，被投诉。比如他们在车间的生产线上工作，工作的对象是事物而不是有感情的人，所以不会过多考虑老人的感受。对他们来说，工作只是谋生的手段。做完工作，没有任何安全问题就ok了。
结束