新员工入职培训需要带纸和笔吗？

刚出来的时候还是以学习为主。不要相信那些狗屁理论。什么事情要积极主动，多问别人，善于利用公司现有资源？扯淡。

一个刚出来的大学生，骨子里还是有一种胆怯感的。自己去应聘已经够混乱的了。我终于为就业选择了一个方向。你必须让他自己做所有的事情。那家企业的培训体系是摆设吗？讲道中提到的那些高大上的东西都是tm画的饼吗？

遇到问题尽量积极主动，多问问题。你也可以尝试和直属领导约个时间，和领导沟通一下你进入公司后的一些学习成果和困惑，让领导给你一些建议。大概是领导太忙了，没顾上你的情绪。

从心理任性分析，一个人突然来到一个陌生的环境，首先要承受的就是对环境和他人的不适应。所以，要想让新人快速融入企业大家庭和部门团队，就必须在氛围上突出相互关心的温暖氛围。