如何培养员工成为主管

2、根据工作需要和员工知识差距制定培训计划。

3、指导员工如何做好工作。

4、在员工工作指导过程中，不要放任自流。

5.及时鼓励和激励员工。

6.工作完成后帮助员工总结。