所有的员工培训档案都需要给总经理归档吗？

全员培训档案是记录和管理员工培训信息和培训成果的重要文件，旨在为员工培训提供依据和参考。一般情况下，所有员工的培训档案应包括所有员工的培训记录和相关证明材料。

作为企业的总经理，作为企业的领导者和决策者，员工培训对你来说同样重要。因此，建议总经理也要为所有员工建立相应的培训档案，对总经理参与的培训项目和培训结果进行记录和管理。

总经理培训档案可包括以下内容:

1.参加的培训项目和课程名称。

2.培训时间和地点。

3.培训内容和学习目标。

4.培训证书或资格证书。

5.培训反馈和评估结果。

通过建立总经理专职培训档案，可以更好地记录总经理的学习成长过程，帮助总经理了解自己的培训需求和晋升方向，也体现了企业对培训的重视和支持。