东莞市劳动局投诉电话

东莞市人力资源局(原劳动局)电话(0769) 22836661，12333。

东莞市人力资源局劳动监察分局电话为22618669，劳动人事争议仲裁处电话为2203614。

劳动保障监察举报须知

一.需要提交的信息

1，填写申报登记表，如内容较多，可附上相关书面申报材料；

2.举报人的身份证明(不需要匿名举报)；

3、与违法事实相关的证据(为了提高调查效率，要求举报人提供尽可能多的证据)。

第二，程序

1，提交材料。举报人填写登记表，提交材料。

2.接受指导。举报人确认材料已全部提交且在管辖范围内的，予以受理登记。在本行政区域外的，责令举报人直接向当地人力资源保障行政部门举报。

3.立案。经审查，举报属于管辖范围，发现违法事实的，依法立案。

4.正在处理。对举报事项进行调查处理，并依法进行处理。

扩展数据:

维护未按时支付工资员工权益的方法

要收集劳动关系证明、拖欠工资证明(如拖欠工资的用人单位、考勤、工资支付情况)。如果没有签订劳动合同，我们可以给进出口单位出具工作证明或证明等。那么我们可以选择以下方式之一来维护我们的权利:

1.通过谈判解决

对于劳资双方来说，劳动争议直接协商并不是必须的程序。双方可以协商，也可以不协商，完全自愿。

申请调解

当事人已向劳动争议调解委员会申请办理劳动争议调解手续。调解程序也是由各方自愿选择的。调解协议是不可执行的。一方反悔的，也可以向仲裁机构申请仲裁。

3.仲裁

当事人向劳动争议仲裁委员会提起诉讼要求处理争议的，必须经过仲裁程序，不得直接向人民法院提起诉讼。

参考资料:

东莞市人力资源局-东莞市政府信息公开目录