开学时教师的培训内容

开学初教师培训的内容有:实际教学实践和基本功训练巩固，详细的培训时间表，规范的SOP，教材解读，学生分析。

一、教学实习和基本功训练巩固:

1，个人思想素质:服从工作分配，按时上课，遵守学校规章制度。

2、讲课指导:做详细的讲课笔记。

3.基本教学技能:板书、简笔画、肢体语言、语音语调等。

4、备课指导:准备详细的案例。

5、课堂教学实践。

6.客服。

第二，制定详细的训练计划:

为了使教师在职前培训中高效、快速、扎实地掌握培训内容，并迅速转化为实际的课堂教学能力，培训内容必须落实到每周、每天。教师培训必须按计划有步骤地进行，完成相应的步骤后，还要有相应的测试和过关标准。

第三，有一个标准化的SOP:

工作流程是一个非常重要的前提。培养助教需要一套完整的标准化流程，让老人们和新人都有标准可循。有了老教师的指导，可以更全面的考察和培养新教师。

四、解读教材:

精通现行教材的所有内容。能够理解教材的结构特点、板块意图、章节内容、重点难点，以及例题练习的地位和作用。能深刻理解学科的主要知识、能力要求、思维方法、考试重点和拓展空间。能清晰地画出各个单元的知识结构图，并能串联起来进行解读。

五、学生分析:

教学的最终目的是让学生学会。学生要想学习知识，掌握能力，提高自己的情感、态度和价值观，就必须充分了解学生。了解学生需要时间和方法，所以分析学生必须成为教师的教学基本功之一。这一点往往被人们所忽视。

首先要了解每个学生的家庭住址(了解地理环境)、家庭成员、生活状况等等。然后掌握每个学生的道德纪律、学习态度、学习成绩、性格特点、兴趣爱好，用发展的观点进行分析和引导。