工商管理毕业实习总结

工商管理毕业实习总结1

两个月的实习很快就结束了。在这短暂的学习中，我总结了以下几点，并根据所学提出了自己的建议:

国有企业存在的问题

一是监管机制不严格

虽然国企福利待遇相当不错，有利于对员工进行有效激励，但其监督制度并不严格，迟到早退现象严重。很多员工认为当天下午没事干，就不会来单位，造成了制度上的混乱。

第二，没有竞争机制，很难调动员工的积极性

国企工作总体稳定，一般不降工资不降岗位。只要工作完成了，就是任务。相对于私企，这是一个很大的弊端。员工在有稳定工作的情况下，缺乏做好工作的意识，积极性不高，很难实现企业价值的最大化。

第三，工作人员的一般知识不够

私企一般通过竞争来选择员工，相当一部分国企就是这个局的孩子。很多在外面找不到工作或者学历不够。他们通过福利政策在这个企业招聘工人，解决他们的工作问题。

个人推荐

一是强化监督机制，制定一系列相关制度，实行明确的奖惩制度，严格控制员工的工作行为。

第二，实行竞争上岗，提高企业的准入门槛

对于优秀的人，首先考虑其任用或晋升，而不是按工龄晋升。对于本局招收的子女，应限制学历，一方面能促进子女的学习欲望，另一方面也能有效提高子女的全名质量。

实习的生活很短暂，但是在这短暂的时间里我学到的知识是不可估量的。首先，我和李师傅建立了良好的师徒关系，为我的实习生活增色不少；其次，我巩固了所学的知识。虽然我在实习的时候并没有实际应用到大学学到的知识，但是通过自己的总结发现理论和实践是密不可分的。最后，也是最重要的，我积累了人生经验，这是很重要的一课，让我了解了国企的基本运作，为以后的工作打下了坚实的基础。

工商管理毕业实习总结八月的天气依然炎热。为了更好的锻炼自己的能力，提高自己的社会常识和社会阅历，也为了在实践中进一步掌握专业知识，体会营销专业的魅力。我们的实践会员在淮安开展了电器销售暑期社会实践活动。

在实践活动中，走访了苏宁、国美等多家电器卖场，了解了电器销售行业的相关市场以及电器销售的相关问题。并且为了更好的了解电器销售行业，更好的完成这次实践活动，我们和一些小家电卖场进行交流，让我们参与到一些电器的销售中，让我们亲身感受一下销售电器时的氛围和感觉。

我们的六名成员在不同的电器商店从事销售电器的工作。虽然我们对销售电器的业务不太了解，但我们经常不知道如何处理一些客户的要求。在销售期间，我们做了很多乌龙目标，给客户和门店带来了一系列的麻烦，但在门店的帮助下，终于千钧一发，让我们有了很好的人生体验。

这次暑期实践，虽然由于各种因素，一些电器商店不接受我们的参观，我们遭受了一些挫折，但经过我们的不懈努力，我们顺利完成了这次社会实践，获得了很好的体验。

时光荏苒，这个暑假实践活动即将结束，我们的新学期即将到来。虽然活动时间不是很长，但是在这短短的一个月里，我们都经历了很多:被拒绝进入，卖电器，等客户，和客户讨价还价等等。，而每一次我们都受益匪浅。经过这次活动，我们掌握了一系列的销售知识和技巧，我们也学到了专业知识。

工商管理毕业实习总结3一、实践目的

今年夏天，我打算有针对性地练习。你什么意思？有针对性？讲的是我的立足之本:内向，不善交际，对职场和社会不太了解。所以，我选择了销售线。

来到光大永明人寿保险有限公司，20XX年4月成立。现有股东包括中国光大集团、加拿大永明金融集团、中国兵器工业集团公司、鞍山钢铁集团公司，总部设在天津。目前，公司已陆续在天津、北京、浙江、江苏、上海、广东、重庆等一线省市开设分公司，覆盖环渤海、长三角、珠三角和中西部地区，发展了代理、银行保险、团险、高端理财、电话营销、网络直销、中介等多种销售渠道。

自成立以来，光大永明人寿取得了快速发展，保费收入和公司总资产逐年稳步增长。20XX年，公司注册资本增至30亿元，跻身国内寿险公司第一梯队。同时，公司业务也实现了跨越式发展。未来，光大永明人寿将充分利用各股东的优势资源，快速发展，不断提升市场地位。

第二，实践内容

我在光大永明人寿保险有限公司工作了27天，20XX年7月19到20XX年8月16。这次实践让我受益匪浅，感触良多。刚留学回来，华南审计的那些。从他们身上，我看到了自己的缺点，也明白了自己的优点。我们的讲师都是业内顶尖的，听他们讲课很有意思。学长们都有自己的传说，会主动找你聊天。公司领导和蔼而不失领导风范。总之，在光大很愉快。

这可能主要归功于这家企业优秀的企业文化。公司的核心价值观:诚信——以最高的诚信经营商业行为。坚持最高的商业行为标准。力求平等待人，及时、完整、正确地与员工、保单持有人、客户、股东及其他业务客户沟通。不得误导股东或向股东做出任何未兑现的承诺。

以客户为导向，以市场为导向，时刻牢记客户利益至上。重视投保人和客户对公司的信任。通过建立和提供创新的财务规划方案，满足客户需求，回报客户对公司的信任。

追求卓越，以人为本，精益求精。重视员工和代理商对公司的贡献。致力于招聘优秀人才，为他们创造富有挑战性的工作氛围，提供施展才华和实现自身价值的机会。

创造价值，积累价值，回报客户、股东和员工。客户买公司的产品，是对我们的信任。其他股东，包括公司的员工，购买公司的产品，为公司提供服务，同心协力，共同达成目标，也是对我们的信任。我们有责任不断努力创造价值，回报他们的信任和期望。

这里的氛围深深地影响了我。我拿到保险代理人资格证后，也和其他正式员工一样，每天开晨会。刚去的时候简单介绍了一下自己，公司给了我很多锻炼的机会。刚开始晨会是打个招呼，然后做早操读训，然后开晨会。晨会内容丰富，包括各种新闻，公司事务，金融知识等等。整个上午的会议气氛非常活跃，我感觉这是一个和睦的家庭。这是我以前从未想象过的，更不用说亲身经历了。

在光大光大，每一位员工都秉承着诚信、团队精神、经营理念、开拓创新、高度集中、脚踏实地、友好热情、主动高效、价值创造、责任意识、沟通能力的员工价值观。和他们在一起我感到很开心，同时我也向他们看齐，发现和学习他们的优点，改进自己的不足。我和他们一样，开始变得友好热情，沟通交流，不断提升自己，创造价值。在实习期间，我也深深体会到专业知识的重要性，我还有很多要学的。很多有经验的人都告诫我要珍惜大学生活，好好学习，多锻炼。这句话就像真理，我想我真的应该加油。

第三，实际效果

我通过不断的学习拿到了保险代理从业人员资格证。在实践过程中，我们贯彻了公司的员工价值观:诚信、团队精神、商业理念、开拓创新、高度专注、脚踏实地、友好热情、积极主动、高效、创造价值、责任感和沟通能力。经过这次社会实践，我的交际能力有了很大的提高。同时也对职场有了初步的了解。这次社会实践对我以后踏上社会有很大的帮助。

四、实践总结或经验

(1)在光大永明实习期间，她还涉及了很多学科，比如民法、经济法、统计学、公共关系、经济学等等。这次实习也是对我专业知识的一次扎实的了解。同时要注重实践，这样才能做到万卷书里学，万里路上行。