太平洋保险培训内容

大学毕业生需要通过笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济知识和保险英语)-面试-体检-签订三方协议-签订劳动合同-办理五险一金。

对于非应届毕业生，招聘流程为笔试(有可能)-面试-体检-签订劳动合同-办理五险一金。

这种公司没什么名声，因为正常人听到保险两个字都不会来。

所以大多数人打电话或者发信息说在网上看到了你的简历。

希望你周末穿正装去xxxx面试，找xxx经理/主管。。。

要招聘的岗位也是五花八门，多种多样。

见过文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、招聘专员、安全专员、咨询专员、数据录入、财务顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人(可汗)和养老金缴纳人(可汗)。。。

不管保险公司的头衔是什么，

只要对方让你考LASS，让你交钱，让你去培训，让你去考证，

那就是拉你去当保险代理人，

整天到处做那种推销保险的事，但是你自己:

1，无底薪(责任底薪，你要卖多少业绩才能拿到底薪)，

2、没有劳动合同(签订代理合同，劳动法管不了)，

3，没有福利(没有底薪，更谈不上福利)，

4、没有社保(不是劳动关系，没有社保)，

5、不是保险公司正式员工(一个营业部，一个总监或者经理都可以打着旗号招人)。

每天都要出交通费，电话费，活动费。

卖保险会给你很高的佣金，卖不出去就不给你的保险代理人发一分钱。

延伸阅读:如何买保险，哪个好，教你如何避开保险的这些“坑”。