安全生产教育培训总结

总结是指对工作、学习或思想的某一阶段的经验或情况进行分析，做出具有规律性结论的文字材料，能使零星的、肤浅的、表面的感性认识上升为全面的、系统的、本质的理性认识。因此，我们来写一个总结。怎么写总结才不会千篇一律？以下是我整理的安全生产教育培训总结(5篇通用篇)，供大家参考，希望对有需要的朋友有所帮助。

安全生产教育培训总结1为进一步增强食品生产经营单位人员的安全意识，在全镇营造落实食品安全工作的氛围，持续做好食品安全工作，镇党委、政府会议决定于20xx年8月9日在镇政府会议室召开食品生产经营单位人员集中教育培训会。会议工作总结如下:

一是精心组织，积极开展教育培训。

为确保教育培训效果，镇安办精心组织，会同市卫生执法监督部门、镇农业、卫生等部门，对全镇36家食品生产经营单位负责人进行集中教育培训，教育培训率达到96%以上。

二、认真落实并突出教育培训成果。

组织学习国务院、省、市有关食品安全的法律法规，切实增强食品生产经营单位人员的食品安全意识，强化行业道德，确保主体责任全面落实。

1，有针对性地开展食品安全教育培训，市卫生执法监督部门、镇农业、卫生等部门积极配合，根据我镇实际情况，对辖区内的食品生产经营单位进行有针对性、有内容的培训。

2、教育培训内容丰富，形式多样，认真传达党和政府开展食品添加剂专项整治的决策部署和总体要求，大力宣传食品安全法律法规和科普知识，不断增强食品经营单位人员的守法意识、诚信意识和职业素质。通过广播、标语、海报等方式，在全镇范围内大力开展食品生产经营单位人员集中教育培训。

三、明确责任，确保教育培训质量。

1.加强组织领导，镇党委、政府统一思想认识，明确乡镇责任，以对全镇人民负责的态度，高度重视这次集中教育培训，精心组织安排，确保教育培训质量。

2.建立长效机制。镇党委、政府紧紧抓住这次集中教育培训的契机，全面贯彻落实国务院、省、市有关食品安全的法律法规，结合我镇实际，进一步完善教育培训机制，认真落实“先培训后上岗”制度，与食品生产经营单位签订《食品行业质量安全承诺书》， 明确食品经营单位是食品安全工作的第一责任人，不断提高食品生产经营者的业务素质，进一步确保。

安全生产教育培训工作总结2在公司和整合部的大力支持下，在各培训机构的密切配合下，我矿第二季度圆满完成了各项培训任务，促进了全矿职工安全培训工作的健康向上发展，取得了良好的效果。为了进一步总结安全培训工作，不断积累安全培训经验，找出存在的问题和不足，使20xx年的安全培训工作做得更好。我矿20xx年第二季度安全培训总结如下:

一、20xx年第二季度安全培训基本情况

我矿认真贯彻落实省、集团公司关于安全培训的文件精神，按照20xx年安全培训计划，落实和收集我矿现状，深入学习贯彻《煤矿安全规程》等法律法规，坚持培训、装备、管理并重的原则，不断完善培训措施，创新机制，优化管理，努力拼搏，注重实效，圆满完成了20xx年第二季度各项培训任务。我们矿工人的素质和专业水平得到了提高。矿促市共培训各级煤矿1人，一季度培训费用15480元(其中矿长两证培训1人，资金4500元；每个安全证书3人，每次2060元；电气钳工1，各1200；瓷砖检验员2名，每次1200；爆破手1人，1200元；)

二、安全培训方法

(一)狠抓煤矿职工培训，全面提高从业人员素质。

我矿坚持把煤矿安全教育培训作为硬性指标，实行严格的培训任务考核和奖惩。现阶段，我矿处于通风排水阶段，矿各级管理人员通过每天下午调度会的学习时间，学习上级关于煤矿安全生产的相关文件和精神学习，普及和提高煤矿安全知识和各种专业技术技能；逐步实行“手指听写”特殊岗位工人必须持证上岗。

根据我矿实际情况，以日常班前教育培训为重点，利用安全活动日、班前会等形式组织员工进行日常教育培训。通过培训，我们有效地提高了全体员工的安全意识，提升了他们的专业素质。

(2)高度重视矿山管理人员的培训，全面提高安全管理水平。

积极响应公司组织煤矿经理、书记、副矿长，参加学习，开展两证和班组持证培训，提高各级管理人员的理论水平。为下一步复工复产做好知识储备，指导我矿安全生产。

煤矿地质及防治水技术专项培训是下一步推进专项工作培训，以做好煤矿防治水工作，全面提高水文地质资料基础，做好基础准备，开展爆破培训。

第三，存在问题

为了矿井重组，我矿部分煤矿专业人才匮乏，制约了煤矿安全生产，技术人才和从业人员素质普遍不足。小煤矿安全管理和技术人员、特种作业人员流动性大，管理制约困难，影响安全生产；工学矛盾更加突出。本来重组矿就缺技术人员和特殊工种。如果参加培训工作，会影响日常工作，矛盾更突出。

四。20xx年第三季度安全教育培训工作计划

20xx年第三季度，我矿继续停产技改，工作人员和管理人员严重不足。我们急需公司的政策支持，积极帮助我们矿招聘员工，培训专业技术知识。

20xx年第三季度，我矿将积极围绕提升节点，采取多种方式开展不同层次、不同类别人员的安全生产教育培训，进一步提高煤矿企业从业人员安全素质，推进煤矿安全管理，有效预防和减少各类事故的发生，促进安全生产。积极整改上级煤管局提出的问题，尽快恢复生产。

安全生产教育培训总结3为全面落实市安监局、县政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见，我镇坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“预防为主、预防结合、发现隐患、制止事故、抓基础、保安全”的要求，牢固树立安全教育优先理念，切实加大各类从业人员培训力度，大力宣传安全文化，不断提升整体安全。主要工作总结如下:

第一，加强领导。

镇党委、政府高度重视安全生产宣传教育培训工程，分管领导余怀明同志负责这项工作。站在“安全责任重于泰山”的高度，要把安全生产工作放在维护广大人民群众根本利益的基本出发点上，纳入党委政府的重要议事日程。

二、加大实施全员教育培训工程力度。

牢固树立“人文关怀”和人性化宣传教育培训的理念，定期开展形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见的安全文化宣传教育活动，传播安全生产文化，提高全民安全文化素质。安全生产宣传教育培训要立足基层单位和企业，紧密结合公民道德建设实践，不断创新手段，开展多种安全文化活动，大力推进安全文化建设，使基层人员和企业职工及时了解国家安全生产方针政策，不断提高广大职工的安全生产素质。

为了更好地为企业提供安全培训、评估、咨询等服务，我镇安全生产监督管理办公室在全面调研的基础上，制定下发了教育培训项目实施方案，并召开专题会议，层层部署分解培训任务。举办各类安全生产岗位资格培训班。3-65438+2月，镇安全生产监督管理办公室已举办烟花爆竹培训班1，22人参加培训；已举办教师培训班1期，参加人数158人；举办两期危险化学品经营单位负责人、分管负责人、安全管理人员培训班，20人参加，第一期8人，第二期12人；举办企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员岗位资格培训班1期，10人参加了培训；举办非煤矿山主要负责人、分管负责人、安全管理人员培训班1期，参加人数12人，特种作业人员培训班10期，参加人数10人，建筑施工企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员30人* * *。截至目前，该镇安全生产监督管理办公室已举办6期培训班，督促指导企业开展全员安全培训。截至65438+2月底，已发放安全宣传单10000余份，超额完成年度培训计划。

三、扎实开展“安全生产月”活动。

一、开展6.10“安全生产咨询日”。在咨询现场展示展板，发放各类宣传资料，接受公众咨询。同时，组织社区干部、城建* * * 20办工作人员协助交巡警在全镇6个主要交通路口执勤。据统计，“安全生产月”活动期间，全镇共悬挂宣传横幅5条，张贴标语10余条，举办黑板报2期，发放各类宣传资料1000余份，举办培训班7期，参加培训人数1000余人。二是抓好《安全生产法》、《道路交通法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》的宣传贯彻。镇安办在安全生产工作例会上组织各单位分管领导和安监人员集中学习法律法规和规章。同时，法律、法规、规章的学习贯穿于每一个岗位资格培训班。三是根据自身实际情况，开展了各具特色的活动，以基层单位、社区、村合作社为重点，以企业为重点，注重实效。练师镇第二人民医院组织了应急救援演练；和平社区、新康社区组织安全文艺演出；开展“消防安全”进社区、“交通安全”进校园等活动。四是加强安全检查。“安全生产月”期间，全区共出动安全检查人员50余人次，检查单位10余家，发现并整改各类事故隐患8起以上。

第四，加大宣传力度。

在以往安全生产宣传教育培训成果的基础上，我们不断拓展宣传领域和方式，充分利用宣传车、宣传单、标语、宣传栏等形式，宣传党和国家关于安全生产的一系列方针政策和法律法规，及时报道安全生产工作中出现的先进典型，及时曝光因安全生产管理不善和忽视安全隐患治理而导致事故发生的典型案例和违法行为，有效宣传了安全生产工作。

安全生产教育培训总结。企业员工容易划分为现场工人、企业管理者、企业生产经营主要负责人等不同层次，带来了企业安全生产职责和安全生产教育培训管理的多层次、多样性。企业安全生产管理最根本的目的是保护企业职工的生命健康，保护社会生产力，使其正常生产，保护生产关系，保护股东的合法利益不受侵犯，这也是安全生产管理的重要内容。企业的长期安全生产，带来的是员工的幸福，企业所在社区的社会稳定，经济效益，企业的长远发展。但是，企业中的员工也可能存在轻视、忽视、轻视安全生产思想的现象。因此，企业要正确认识和掌握安全生产规律，必须制定“安全生产管理只有起点，没有终点”的长远安全管理目标。

做好安全生产工作，企业的首要任务是加强对企业各级员工的安全生产教育和培训。企业安全教育培训是安全管理的一项重要工作。其目的是提高员工的安全意识，增强员工的安全操作技能和安全管理水平，最大限度地减少人身伤害事故的发生。它真正体现了“以人为本”的安全管理思想，是搞好企业安全管理的有效途径。《安全生产法》实施后，企业普遍加强了安全生产管理，开展了安全生产教育和培训，但部分企业的安全生产状况仍不尽如人意。

主要原因是当前企业安全生产培训工作还存在不少问题，主要体现在以下几个方面:企业对安全生产教育培训的重要性认识不够，把安全生产教育培训当作一劳永逸的工作；企业安全教育培训没有规划，安全教育培训内容不能满足企业扩张水平和管理水平的发展需要；安全生产教育培训对象覆盖面不足，容易出现“注重现场生产作业人员的安全教育培训，忽视安全管理人员和企业经营主要负责人的教育培训”的情况；安全生产教育培训投入不足，安全教育培训资质薄弱，培训设备不足，使企业各级员工得不到较高水平的安全知识和技术培训；企业安全生产培训效果后评估管理薄弱，各级员工学习安全的动力不足，员工安全素质没有得到真正提升。工作计划是企业安全生产教育和培训的管理。安全生产教育培训管理中存在的这些问题将大大削弱企业安全生产管理的效果。

在企业员工构成中，现场作业人员通常分为特种作业人员和一般员工，他们是企业各项生产经营活动中最直接的劳动者，是安全生产各项法律权利和义务的承担者，是生产安全事故的主要受害者或责任者。现场操作人员能否安全熟练地操作各种生产作业工具或作业，能否得到切实的人身安全和健康保护，能否严格遵守安全操作规程和安全生产规章制度，往往决定着一个企业的安全管理水平。只有高度重视并充分发挥现场作业人员在生产经营活动中的主观能动性，不断提高现场作业人员的安全素质，才能最大限度地减少不安全因素和事故隐患，防止事故发生。因此，企业的安全生产管理应以生产现场为重点，即通过特别关注生产工人的安全操作行为和现场安全隐患的整改来确保企业的安全生产秩序。

企业安全生产管理人员是企业安全生产管理的负责人，是国家有关安全生产法律法规和方针政策在本单位的具体实施者，是本单位安全生产规章制度的具体实施者，是企业安全生产的“保护者”。安全生产管理人员的知识水平和责任感对企业的安全生产起着重要的作用。作为安全生产管理人员，必须具备与本单位生产经营活动相适应的安全知识和管理能力。这样才能保证企业的安全生产。因此，企业必须重视安全生产管理人员的教育培训，不断提高其安全知识和安全管理能力，加强现场安全管理，及时消除事故隐患，确保企业和单位的安全生产，保障员工的人身安全和健康。

企业经营的主要负责人是企业安全生产的第一责任人，全面负责企业安全生产工作。这就迫切要求主要负责人掌握与本单位生产经营活动相关的安全生产知识。对于企业的主要负责人来说，具备必要的安全生产知识和管理能力是对企业最基本的要求，也是重要的保证。由此，从安全管理的长效性来看，企业做好安全生产教育培训的前提是覆盖企业全体员工，使现场生产操作人员、安全管理人员和企业经营主要负责人达到更高的安全生产意识和安全生产技能，更强的分析判断和应急处理能力，使全体员工在工作和生活中把安全作为“第一需求”，实现安全工作的“我要安全→我要安全”。

安全生产教育培训总结5 xx年以来，按照上级安监部门安全生产宣传教育要求，恩施市以落实“党政共担责任”为抓手，结合规范安全生产执法和“六打六治”活动，全面落实安全生产主体责任，采取扎实有效措施，开展安全生产月、安全教育培训， 和安全知识网上竞赛，极大地营造了浓厚的安全生产宣传教育氛围，取得了良好的效果。

一是集中力量深化安全教育宣传培训。

为推进安全生产宣传教育，该市采取了以下切实措施:一是成立安全教育培训专班，由分管领导挂帅，常年集中开展安全教育培训，强化政策法规人员；二是细化安全教育培训计划和措施，严格监督检查乡镇、街道办事处安委会办公室落实情况；三是乡镇、街道办事处安委会办公室要加大安全教育培训的宣传和组织力度，确保安全培训信息通报和组织督导到位；四是抓好安全教育培训执法监督检查，确保生产经营秩序主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和高危行业从业人员接受安全培训并持证上岗；五是加强安全生产培训机构管理，引导安全培训学校提高办学质量和管理水平。

二、组织开展安全知识咨询和宣传活动。

今年，以“安全生产月”为契机，围绕“夯实安全基础，促进安全发展”主题，在市、乡两级设置了咨询台、宣传栏、挂图、安全图片展、宣传车等多种形式，悬挂横幅2000余条，设置安全宣传警示牌320余块，宣传展板750余块。发送光盘150张，海报2500余张，安全宣传书籍1000余册，安全宣传资料5万余份，提高了广大市民的安全知识水平，积极营造了全市市民重视安全生产的浓厚氛围。

(一)市属单位开展安全知识咨询和宣传活动。6月9日，我市在屯堡乡举办了“安全生产月”广场咨询会和文艺汇演，得到了国家局领导的现场指导支持。15市直单位、18屯堡乡市直单位在活动现场设立咨询台，为市民提供免费咨询，发放安全生产宣传资料、传单、海报。市文工团编制并表演了与安全有关的娱乐节目。9月18日，在桥西广场开展消防安全宣传咨询活动，组织市直相关部门近100人分别到舞阳坝街道办事处和六角亭街道办事处社区居民家中，发放消防安全知识宣传册2000余份，新安全生产法500余部。

(二)乡镇办事处开展多种形式的安全知识咨询和宣传活动。“三办”在市区和乡镇组织了14安全生产宣传咨询日，新塘等3个乡镇组织了专题安全文艺演出。三岔、白果乡安全咨询活动，开展有奖安全知识问答。沙堤乡在黄光田村举办村级安全生产咨询日，宣传安全知识，解答村民安全问题，发放道路交通、消防、用电、安全生产等安全知识宣传单。

第三，开展安全知识教育和培训

(一)组织市、乡、村干部安全知识培训。为提高镇、街道办事处、村(居)委会安全管理员的管理能力，为全市乡镇办事处举办了安全管理知识培训班，由市安监局领导和安全生产专业人员授课，讲授安全生产法规和安全管理知识。参加培训考试的有***1050余人，包括乡镇办单位负责人、治安责任人、村(居)委会书记、主任等。为落实党政同责暂行办法，* * *举办湖北省安全生产党政同责暂行办法第三期培训班，培训人数310人。

(二)组织开展生产经营单位人员安全知识培训。为推进安全生产宣传教育，全面推进“六进”(进机关、进企业、进社区、进乡村、进学校、进家庭)活动，组织安全知识培训班51期，培训4718人，其中工商企业负责人、安全管理人员安全知识培训班65438+期。举办两期危险化学品从业人员安全知识培训班，培训182人；举办四期道路交通安全管理人员安全知识培训班，培训642人；举办校长安全知识培训班1期，培训中心学校、高中、初中、中职学校分管安全的副校长71名；举办特种作业人员安全知识培训班7期，培训特种作业人员865人；参与指导高危行业和部分规模以上企业春节后复工职工安全培训25期，培训各类从业人员2350人。举办了第一期煤炭宣传贯彻安全生产法培训班，70名法定代表人、矿长、副矿长、安全管理人员和部分特种作业人员参加了培训、学习和考试。

(三)组织安全隐患排查“两建”培训。为推进安全隐患排查“两化建设”，组织开展了6期各行业“两化建设”操作人员培训班，培训人数共计150人，赴教育局、经信局、商务局、建设局等重点行业和煤矿、非煤矿山、学校等重化单位进行现场操作培训指导。我市“两型”管理系统已登记34个监管部门、396家企业排查治理隐患。

(四)为执法人员举办业务培训。为推进安全生产执法规范化建设，按照“质量第一，法纪第一”的精神，我市于今年3月举办了安全生产行政执法培训班。超过100人参加了培训，并邀请纪委、检察院和消防支队的领导和专家为党员干部授课。同时，编辑安全生产检查实用手册，开展安全生产行政执法文书制作交流检查互评。

(五)组织安全知识网络竞赛。为组织好安全知识网络竞赛，我市将同步开展安全知识网络竞赛和“六进”活动，层层分解安全知识网络竞赛的目标任务，由安全监督员和安全管理员带头答题。全市380家单位12072人参加了xx安全知识网络大赛，获得184。5万分，竞赛成绩在全省各县(市、区)排名第五，占全州总成绩的67%，3个参赛单位进入全省前50名，32个参赛单位进入全州前50名。

四、宣传教育培训存在的问题及改进措施

虽然我市安全生产宣传教育培训取得了一定成效，但仍存在不足，主要表现在企业员工培训注重理论知识培训，实际操作和实践知识培训不够，培训学校培训质量不高；机关、企事业单位在安全知识培训方面缺乏主动性，企业干部、工人、员工学习安全知识的积极性不高，工作开展起来还比较困难。针对存在的问题，下一步将采取以下措施。

(一)监督企业年度安全教育培训计划的实施。督促企业加大安全培训经费投入，有针对性地制定年度培训计划，完善培训教育学习体系。

(二)加大安全生产宣传、培训和教育力度。坚持不懈地把安全生产宣传、培训和教育作为安全生产的基础工作。在执法检查中，有针对性地检查企业培训计划和记录；把企业安全管理人员、特种作业人员持证上岗和员工培训情况作为检查的重要内容。

(3)注重实际，强化培训教育效果。要求培训学校和企业针对不同类型的管理人员和从业人员制定切实可行的培训方案，组织培训师资和教材，使培训具有针对性和实效性，真正让教育培训指导安全生产。

(四)加大新《安全生产法》的宣传贯彻力度。

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