培训效果评估有哪些阶段？

职业培训是旨在培养和提高直接适应经济社会发展需要的就业和在职劳动者素质和职业能力的教育培训活动。其含义:①是一种以劳动者为特定对象的劳动力资源开发活动；(2)是一种定向培养，旨在直接满足社会经济发展的特定需要；(3)通常是按照国家职业分类和职业技能标准进行规范培训。