工会如何创新员工培训

我们可以从内容上进行创新，比如原来的培训只注重专业技能和技法，现在可以增加一些与专业无关但与整体素质提升有关的内容，比如书法、音乐、养生、摄影等。。。

我们可以在形式上创新，比如讲座、学习，现在可以开沙龙，在网上举办主题论坛，培养团队精神。。。

也可以邀请被培训者加入到培训计划中来，听听他们的意见和建议，让他们加入到培训者中来，化被动为主动。