河北自考人力资源管理考试有哪些计划？

人力资源管理专业(学院)自学考试与全日制普通高等学校同类专业院校要求一致；同时，根据高等教育自学考试的特点，注重对自考学生掌握本专业基础理论、基础知识和基本技能以及运用所学知识分析和解决问题的考核。

培养目标和基本要求:培养适应社会主义市场经济需要，在企业或人事劳动部门从事人事劳动管理的应用型专门人才。本专业要求考生学习和实践马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理。遵纪守法，具有全心全意为人民服务的精神和良好的社会主义道德和职业道德。基本要求:掌握本专业必备的基础知识和技术；具有就业、劳动力市场组织与管理、劳动法、工资、社会保障等专业知识。；具有一定的分析和解决实际问题的能力。

学历层次与规格:本专业为专科层次，一般与全日制普通高校相同或相近专业专科层次一致。本专业所有课程采用学分制，满分100分，60分及格。每门课程考试合格后，颁发单科合格证书，同时获得该门课程相应的学分。凡按专业考试计划规定，取得15课程合格成绩，共75学分，实践环节考核合格，思想品德鉴定符合要求的，颁发专科毕业证书，学历由国家承认。

自考本科学生的就业前景

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见。大专学历就业，很多理想的工作机会都会在无形中流失。当然，高学历并不一定导致成功的职业生涯。很多没有学历的人创业同样成功，但在当今社会，学历越高，工作机会越多，提升空间越大，发展越快。这是不可否认的事实，高等教育的选择面会广很多。

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