我在澳大利亚学习，想申请明年的四份工作。我如何提交我的简历？
2.积极使用社交网络。既然HR流行看社交网络来了解求职者，为什么不用这个来给自己树立一个好形象呢？多关注公益和行业动态，抓住机会给自己加分！
3.求职是双向选择。HR挑你，你还要挑公司！你不妨查看一下公司的社会形象，关注一下公司的最新动态，对公司的文化和前景有更深入的了解。
投简历需要注意的原则:
1.赶紧投简历吧。
学生在投递简历时必须特别注意时机。尤其是在广受关注的求职网站Seek，或My Career上，你的简历提交得越早，就越容易被用人单位看到。根据简历霸的经验，如果你在一份工作发布后的48小时内不把简历放进去，那这份工作基本上就不在你的范围内了。试想一下，雇主看了你前面一堆人的简历后发现人不错，没有心思和精力看后面的简历。这种情况在会计、金融、IT等热门行业的求职者中更为惨烈。这类热门行业最好在职位发布24小时内投简历。所以，大家一定不能偷懒。通常CV的大框架已经准备好了。看到自己喜欢的工作，改改细节，赶紧投票吧！
2.优秀是关键
很多同学为了省事高效，把简历换成不同的公司名，然后去不同的用人单位。要知道，这种扔海方法真的是不科学的。面对众多求职者，及时投票只是第一步。如果你的简历经过审核被认为是优秀的，那就没有白费。所以我想提醒你，要特别注意让你的简历有点‘个性’。这个‘优秀’并不代表你真的比别人优秀。这种‘优秀’其实可以表现在你对所投资公司的深入了解，或者你进入所投资公司的欲望比别人更强烈。当然，这样做并不深刻，但是需要花一些时间对被投资的公司做一个全面的研究，知道别人是做什么的，即使表达对公司的敬佩，也是可以理直气壮的。比如一个女生去一家服装店应聘，她可以在完成对这家店的调研后，在简历中强调自己有多喜欢这个服装品牌的设计理念，这一定会让考察简历的人产生认同感，先赢。
谦虚不是一种美德
中国的孩子从小就被教育“谦虚是一种美德”，但这一条真的不适用于写简历。比如很多学会计的同学觉得自己平时一直在努力学习，对MYOB、微软Office等软件不是很熟悉，所以在自己的求职信里说自己是‘入门水平’。要知道，用人单位会直接认为这样的求职者是需要下大力气培养的人。虽然去任何一家新公司的雇主都会提供一些培训，但有多少雇主看到“初学者”后会给面试呢？即使你真的不擅长投简历，也可以通过一份“好”的简历获得面试机会，让你在面试时了解雇主对你各方面的期望(也许这是同行业的普遍要求，即使这次失败了，也可以积累面试经验，增加下次面试成功的概率)。
4.不要犯低级错误
有些同学非常看重自己的简历，格式和排版都很讲究，但是在写求职信的时候会犯很多低级错误，比如写错了雇主的名字，写错了应聘的职位等等。学生自己可能在看了他们漂亮的成绩单或眼花缭乱的学校活动或工作经历后，认为用人单位不会在意这样的小错误。殊不知，这种错误是非常致命的。用人单位在求职信开头看到这种错误，会觉得求职者根本不重视这份工作，不会再往下看了。所以同学们在投简历之前千万不要掉以轻心。一定要把头衔、雇主的名字和他们想要的职位核对清楚，并记下来。