学校声明演讲
学校声明发言1尊敬的领导和老师们，
大家好！刚才听了感恩之星的演讲，深受鼓舞，感触良多！感恩，其实无处不在。我站在这里的原因是感恩。感谢教育局领导和学校领导给我这个机会！感谢同事们平日里的支持和帮助。此时此刻，怀着这份深深的“感恩”之情，我代表二中全体教师发表声明，感到激动和荣幸。
谢谢你们在二中快乐成长。作为一名在16任教的二中学生，我越来越深刻地感受到二中的变化。这里有一个团结进取、脚踏实地的领导团队；这里聚集了很多有素质、有内涵、有潜力的老师。二中在孙校长的宏观调控下，德育和教学两条主线，分工明确，配合默契。学校通过各级各类培训，鼓励教师大量阅读，教师的专业素质得到了有效提高。推广“五环节”教学模式，打造情感课堂、民主对话课堂、开放有序课堂、自主高效课堂。让每一个孩子都昂着头走路，让每一棵幼苗都沐浴在阳光下。这是我们二中学生的教育理念。
谢谢你在二中快乐的忙碌。白天备课，上课，听课；和学生交流，和同事讨论，和家长沟通。晚上，我们要丰富“学为人师”的内涵...我们无怨无悔，我们在付出！开心！
谢谢你，在二中，我们在快乐地收获。我们的努力得到了领导的肯定，得到了家长的认可，换来了学生的进步！转化一个学困生，我们开心；提高一分，我们快乐；我们很高兴收到孩子们的问候...就在前几天，我和我们六年级的一个班主任聊天，说到她毕业班的时候，她脸上的不舍和当老师的快乐深深打动了我，这是百万富翁和千万富翁都无法企及的。
老师们，面对领导的信任，家长的信任，学生的崇拜，我们不敢懈怠，我们依然努力前行。身在二中，情系二中，教育强校，我们责无旁贷。最后，我代表二中全体教师表达我的立场:我们感恩，追求理想教育，做有境界的老师；我们用心教学，做负责任的老师；我们潜心研究，做有思想的老师；我们对课堂着迷，做热情的老师；我们真诚地致力于成为有爱心的老师。坚决服从组织安排，服从学校调动，为了学校的发展，为了学生的成长，为了自己的提高而努力！
学校声明讲话2尊敬的领导和老师们:
大家好！
非常感谢镇中心校领导这些年对我的培养和教育，也非常感谢和我一起成长的校领导和同事们这些年对我的支持和鼓励！是你们的不懈努力，成就了我的一点点进步！今天能够在这个舞台上发表声明，让我充分感受到了大家对年轻一代的期待和信心，我感受到了肩上的压力和责任！
新学年，我来到了文化底蕴深厚、教学成果丰硕的梨园石小学。我和这个学校的优秀领导，优秀老师一起学习，一起工作，一起成长！
熟悉我的同事都知道，我在这所学校写下了宝贵的八年青春，我对这所学校有着无尽的留恋和深情。梨园石小学留给我们的知识是:学校老师敬业无私，有良好的教学传统；领导班子服务意识和责任感强，管理务实严谨；学生个性鲜明，热爱学习，尊敬老师和长辈...我能参与到这样一个优秀的团队中，和你们一起学习，一起工作，一起成长，和你们在一起我感到很骄傲。真的是缘分。我会珍惜这份缘分，丰富和发展它。
在新的工作岗位上，为了不辜负各级领导、校班子和全体教职工的厚爱，不辜负家长的期望，我将努力做到以下几点:
一是要牢固树立为全校师生服务的意识。走上新的工作岗位，只是为我在更高层次、更广领域为全校师生提供服务创造了条件。我感到更有责任和义务。我会尽全力做好本职工作，更好地为全校师生服务。
第二，要加强学习，提高素质。走上新的工作岗位，我将进一步加强学习:学习理论，学习现阶段党的路线、方针、政策，学习先进的教育教学理论；从实践中学习，在教育教学过程中不断总结经验教训；向校队成员学习，学习我校的好传统；向坐在这里的老师们学习，向你们的爱岗敬业和无私奉献学习。努力提高自己的理论政策水平和业务水平，提高为全校教职工服务的能力。
第三，严格要求自己。步入新的工作岗位，我将以饱满的热情、全部的智慧和辛勤的汗水投入到每一天的工作中，努力工作每一天，成就每一天，让每一天都精彩。
第四，要努力，目标明确。要进步就要有动力，动力来源于远大的目标。我们应该有什么样的目标？这期间我一直在思考的结论是，我们不仅要继承和发扬教育教学先进单位的称号，还要成为孟庄特色教育的一面旗帜。那么如何成为“特色教育的一面旗帜”？我的想法是:我们有“先进的办学理念+优秀的教师+高素质的管理+高素质的学生+良好的硬件设施”，但我们缺少的是特色方向的引导。本学年在“菜贴”和“空竹”上寻求突破，一年形成规模，两年成为孟庄镇特色建设的窗口学校。同志们，学校不属于任何人。它应该包括在场的每个教职员工的名字。学校会让我骄傲，学校会让我羞愧。
我会和大家一起记住这句话:我对学校的兴衰负责。让我们携手共创梦庄教育新的明天！谢谢大家！
学校声明讲话3各位领导、各位同事:
大家好！在今天的会上，当着领导的面，我就三川小学2013考试成绩下滑的事情做了表态，心里很难受。我感到非常惭愧和不安，因为我没有照顾好三川小学的老师并大大提高我的教学效果，没有辜负领导的信任和三川镇许多老乡亲的希望。在此，我真诚地表示深深的自责和歉意，同时郑重表明我的态度，这个成绩永远不代表未来。我将团结带领同事们认真分析、深刻总结以往工作的经验和不足，借鉴兄弟学校的有效做法，振奋精神，努力工作，恪尽职守，开拓创新，努力使三川小学的各项工作实现跨越式发展。
一、我校考试成绩下降的主要原因:
1，管理不够完善，“奖优罚劣，鼓励进取”的机制效果不够显著，教师的积极性没有很好地调动起来，校队不能深入一线，检查管理不到位。2.教师懒政思想严重，工作积极性不高，没有形成良好的教风和学风，课改力度不大，工作空洞不实，导致成绩下降。
3.学校教师结构不合理，学校老龄化严重，老教师的知识储备不能满足新的教育要求，工作量大。在新课改的背景下，他们无所适从，所以还是用老的教学方法来处理事情。学校缺乏专业的英语教师，各村的英语课程都没有开展起来，导致高年级学生并入我校后英语水平参差不齐。
2.我代表三川小学全体教师向各位领导郑重声明如下:
1.返校后立即召开各年级质量分析会，深入分析教学质量，全面暴露存在的问题，查漏补缺，查找差距，制定切实可行的具体措施，努力工作，迎难而上，全力以赴做好教学工作。
2、调整学校管理思路，活好教学管理一盘棋，以管理促质量，以管理求质量。实行优胜劣汰的竞争机制，坚决消除干得好干得差、学得好学得差的懒惰思想。
深入教学一线，做好新课改，引导教师转变教学方式，创建科学高效的课堂，变辛苦为熟练，创造性地开展工作，做到对症下药，有的放矢。激发教师的斗志和热情，克服不上进、得过且过的错误意识，大力弘扬无私奉献精神，营造浓厚的教书育人氛围。
3.他山之石可以攻玉，我们会虚心向兄弟学校学习先进经验。取长补短，组织教师外出听课，学习其他学校的先进教学方法，真诚邀请其他学校的优秀教师来我校讲课、听课、评课，提高教师的专业素质。建立学生成绩跟踪档案，并注重对考试的评价和分析，找出差距，分析原因，和老师一起研究补救措施，不留漏洞，不留欠账，以指导下一步教学。加大对学困生的帮扶力度，用爱心唤醒他们的学习热情。积极想办法为薄弱学科提高教学质量，增加压力，获得动力。
总之，我们将以今天的大会为契机，以饱满的热情迎接困难的挑战，全力以赴做好学校的教育教学工作。我们会勇敢面对表现不佳的现实，努力寻找差距和不足。在今后的工作中，我们会更加努力，更加努力，更加投入，全面提高我校的教育教学质量，努力建立一所学生信任、家长放心、社会满意的学校。
谢谢大家！