网上职业培训规范管理，实招，明招，硬招

标准化管理

展示真相，展示真相，艰难地前进

为进一步规范网上职业技能培训，惩治网上培训乱象，切实提高培训质量，云南省人力资源和社会保障厅出台了《云南省网上职业培训规范管理十二条措施》。

出实招，准确确定线上培训内容。

一是与产业发展相融合。线上培训要求围绕云南省现代农业、绿色能源、生物医药、数字经济、文化旅游、健康医疗等12重点产业发展，制定线上培训计划。

二是符合职业标准，按照国家职业标准和本省年度职业培训补贴(工种)目录，科学编制在线培训计划，鼓励培训机构按照国家职业标准、行业企业评价规范、专项能力规范的要求开发在线培训课程。

三是与线下教学相结合。根据线上培训与线下实践课程紧密衔接的原则，参加线上培训的学员只有在完成线上理论培训班后，才能参加线下实践培训。并将法律知识、安全生产、消防、禁毒防艾、保护妇女儿童权益等纳入培训范围，提高学员的综合素质。

突出实招，加强网上培训过程监管。

一是实施防挂机检测认证，在线学习培训实行“一人一号”，同时同一账号只能在单一设备上完成登录学习，学员在学习视频时随机启动在线人脸识别测试，保证培训的真实性，对跨章节、跨视频学习的账号进行监督和提示。

二是实现异常学习预警，对学生同时观看多个课程章节、挂课、分组学习(同一IP地址学习)、国外IP地址学习、检测疑似第三方外部刷机程序等进行预警提示。

三是实行在线信息比对，建立学生在第三方学习平台的详细学习记录(包括每节课的开始时间和结束时间、登录IP、人脸识别照片等数据。)并与“技能云南”平台同步，实现“人防+技防”多重监管。

硬招，严重违规网上培训查处

一是严格审核开班，重点审核在线培训班学员身份、授课学时、教学内容、课程标准等。只有与“技能云南平台”的监督环节完成后，才能进行在线培训。

二是定期数据核查，建立线上培训班数据自查机制，定期收集分析线上培训数据，全面评估线上平台使用情况，做到培训过程可记录、可查询、可追溯。并及时反馈异常班次和学生。

第三，违纪违规必须追究。对提供虚假材料、作弊软件或代替参加培训的班级，取消培训补贴，并追缴全部违规资金。违规情节严重，涉嫌违法犯罪的，按规定移送有关部门处理。对于培训教师组织或代替学生刷课的，取消教师库资格。刷课、挂科的培训机构纳入政府信用体系。