培训机构收取押金合法吗？

法律分析:用人单位无权向劳动者收取押金，不合法。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并处以每人五百元以上二千元以下的罚款。劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位不得扣押劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。