常见的训练方法有哪些？常见的训练方法有哪些

1.教学方法:这是最基本的训练方法，也就是讲师根据准备好的讲义和课件给学员讲课的一种方法。

2.示范法:讲师向学员示范一种技能操作方法，让学员掌握操作方法。

3.角色扮演法:是讲师安排2-3名学生扮演不同的角色来完成一项活动的过程，学生可以在其中进行评论和学习。

4.小组讨论法:讲师设置一个问题，每个小组讨论。

5.游戏法:培训开始时，为了活跃气氛，讲师可以使用游戏。讲师在讲解某个知识点的时候，也可以用游戏的形式展示出来。

6.案例分析:这是大量使用的训练方法，即讲师事先设计一些案例分析内容，引导学员讨论分析。