浅谈如何做一名合格的基层指挥员

近日，福建消防总队总队长张兴辉在全省基层指挥员培训总结会上，就如何当好一名合格的基层指挥员提出了“爱岗敬业”的殷切希望和具体要求。张将军的讲话发人深省，发人深省，让我受益匪浅。基层是军队的基础。作为消防部队的基层干部，是指示精神的执行者，是目标任务的落实者。如何提高自身的综合素质，在基层开展各项工作，对于一个基层指挥员来说至关重要。笔者结合个人经历，就如何做一名合格的基层指挥员谈一些不成熟的想法。不当之处请批评指正。个人认为在实际工作中要从三个地方入手，即在实际工作中做到“好学、足智多谋、踏实”，把“好学、足智多谋、踏实”有机地结合起来，成为推动实际工作的能量和动力，并灵活运用到实践中，是大有帮助的。1.善于学习就是深入学习，基于综合素质的新提升。科学技术的迅猛发展和知识经济的迅速兴起，对我们每一个同志的知识掌握和综合素质提出了新的更高的要求。“一招吃遍天下鲜”的时代已经一去不复返了。人是学来的，不是天生的。只有在学习中理解，在工作中思考，在实践中磨砺，才能提升个人的综合素质。作为一名基层干部，要想胜任本职工作，取得一流业绩，不加强自身学习是不行的。但在现实生活中，有的同志对加强学习认识不深，没有真正做到“学深”，对理论知识掌握不全，对指示和文件精神理解不深不透，综合素质较低，难以把任务落实到位。因此，对于一个基层干部来说，加强自身学习，端正学习态度，提升综合素质，牢固树立学习是政治责任的思想尤为重要。强化学习和“善于学习”的意识，要从三个方面入手。首先，我们应该加强书本知识的学习。书本知识是人类智慧的结晶。新时代的消防干部应该有很多知识，但仅仅通过培训和大学学习获得的知识毕竟有限。广泛阅读，吸收各方面知识的营养，是提高自身素质非常有效的方法。在阅读的过程中，要注意学习方法，善于收集知识，做好读书笔记，为工作中的运用打好基础。二是在实际工作中加强学习。实践是最好的老师。每个组织开展一项工作，从前期准备、会议动员到具体实施、总结评估。在整个过程中，会有成功的经验，但也有不尽如人意的地方。作为一名基层干部，要做一个有良心的人，认真总结各个组织开展的工作，从中寻找规律。总结也是学习，也是提高个人工作能力的一种方式。只有坚持边做边学，边做边学，通过不断的实践和总结，才能逐步提高个人的综合素质。第三，要注意向身边的同志学习。军队是个大熔炉，是所大学校，人才济济。无论是在政府机关还是基层单位，我们的环境都是学习。他身边的每一个同志、战友，只要注意观察，都有值得学习的地方。要善于听取不同意见，虚心向同事、战友、下属学习，找出自己的不足，激发努力学习的动力。二是求多，即求新，着力推动消防新发展。消防队负责灭火救援、消防检查等任务。面对新形势、新挑战，我们要认真分析新情况，研究新对策，寻求消防部队的新发展，不断提高消防部队的战斗力。推动军队新发展，提高军队战斗力，关键在“求多”，在求新。正所谓:“凡事预则立，不预则废。”“男人求婚。”都是关于一个情节的。对于基层干部来说，勇敢和足智多谋才能事半功倍。推陈出新是保持事物旺盛生命力的源泉，是取得非凡成就的基础。“求多”，求新，第一，求新发展，继承优良传统。优良传统是一个单位、一个集体、一支军队的传家宝，激励和鼓舞着一代又一代人前赴后继、奋力拼搏。在追求新的发展中，不能脱离实际，丢掉好的传统，而要继续发扬光大，赋予新的内涵。否则，我们寻求的新发展将成为无源之水，无本之木，失去根基，偏离方向，失去活力。第二，寻求新的发展，必须抓住机遇。“可遇而不可求”讲的是机遇。“机不可失，时不再来。”强调的是机遇的珍贵。为了寻求新的发展，笔者认为抓住机遇非常重要。因此，注意观察、把握和抓住机遇，将有助于消防工作寻求新的发展。第三，寻求新的发展要着眼长远。在策划一部作品时，既要立足当地实际，又要跳出圈子审视和思考问题，引导我们用长远的眼光规划发展目标，用发展的眼光看待问题，具有前瞻性。只要符合事物发展规律，有利于消防事业的长远发展，就应该积极去做。第三，干实事就是干实事，重在作风，重在务实。“干实事”就是干实事，关键在于“做”和“实”，这是落实上级指示精神的沃土。是否做到“实干”，是检验干部作风的风向标。那么，怎样才能做到“苦练”，并在实践中做到呢？第一，要有科学的方法“在实践中去做”。消防工作的基础在基层。基层消防部队面临复杂多变的任务。上面一千根线，下面一根针。上级的一切工作都要落实到基层，这对每一个基层干部处理复杂问题的能力提出了考验。所以抓工作要顾全大局，讲究方法，注重实效。学会“弹钢琴”，分清工作的轻重缓急，突出重点，兼顾一般。你不能忽略一件事而忽略另一件事。对要求高、难度大的任务，要多方征求意见，周密安排，明确目标，分解任务，责任到人。要根据不同阶段的任务要求，选择合适的切入点，有序深入推进，确保任务顺利完成。第二，要有“实干”的务实态度。个别同志对工作缺乏实事求是的态度，调查研究不深入。他们只求过得去，不要太辛苦。平时工作抓的不实在，做的不细致，缺乏长远性。年终考核和上级检查来了，就临时抱佛脚，开夜车搞突然袭击。表面上看起来一切都很到位，实际上漏洞百出，甚至会出现一些问题。所以要踏实，要有务实的工作态度，克服浮躁的情绪，脚踏实地的做事，务实的做事。即使有些工作短期内不会产生轰动效应，但只要是与军队建设和消防事业发展密切相关的，就要认真、扎实、有步骤地去落实。第三，要有“在实践中做”的奋斗精神。无数实践证明，任何工作都不可能一帆风顺，前进的道路上肯定会有或大或小的困难。在困难面前，弱者选择临阵脱逃，结果是之前的一切努力都白费了。不进则退。作为基层干部，自己的所作所为将直接影响到自己在官兵面前应该树立什么样的榜样，树立什么样的形象。这就要求干部在困难面前树立必胜的信念，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，迎难而上，埋头苦干，跟勇气比，跟实力比，跟高度比，跟压力比，不达目的不罢休。以这种精神为动力，路上再大的困难，也会化为乌有。只有这样，“做”才能出成绩，“做”才能出好成绩，“做”才能创一流，才能确保各项任务和工作落到实处，确保制定的宏伟蓝图变成现实。