护士专业培训的内容课件是什么？

孕产妇心理护理，我国护理教育现状分析及其发展目标与策略，护理人才培养与老年护理体系建设对策研究，临床教学中的主动学习研究，研究生临床实践培训与考核大纲研究，CIPP评价模型护理专业课程改革体系研究。

护士职业培训计划

安排轮换。轮转期间，护士长和临床带教老师负责教学管理和临床指导。护士长要经常召开新护士座谈会，了解新护士在工作中有哪些困难，对新护士的工作进行评价，以便不断克服缺点，尽快成长。

新护士在进入医院前，必须接受护理部组织的20小时岗前理论培训和2周的操作培训与考核。护士长应介绍环境、规章制度和各科室的各种工作职责。护士长根据新护士入职培训计划的要求和科室、专科的特点，制定培训目标和计划。

毕业后第一年，护士应加强临床护理实践，以临床护理工作为重点，合理安排治疗工作，熟练掌握基础护理知识和技能。参加护理部及其科室组织的各种业务学习。每年完成50课时以上。

熟悉安全管理和应急处理程序。熟练操作基础护理技术。熟悉医院感染知识。理论考试，将所有成绩分别记入护士技术档案。