学习风险管理的要点是什么？

1.风险识别:了解组织内外可能存在的各种风险，包括市场风险、操作风险和法律风险。通过收集和分析相关信息，确定潜在的风险源和影响。

2.风险评估:评估已识别的风险，包括确定风险发生的概率和影响程度。可以使用定性和定量方法进行评估，如概率分析和敏感性分析。

3.风险控制:制定相应的措施降低或消除风险的影响。这可能包括采取预防措施、建立内部控制系统和购买保险。

4.风险监控:定期监控受控风险，确保其有效性和及时性。通过建立监测机制和指标，可以及时发现和应对新的风险。

5.风险应对:制定应急计划和恢复计划，应对可能出现的风险事件。这包括确定负责人、资源分配、沟通渠道等。

6.风险传递:把一部分风险转移给其他方，比如买保险，或者把一部分风险外包给专业机构。

7.风险沟通:与相关利益相关者有效沟通，包括管理层、员工和客户。及时向他们提供风险信息，以便他们做出明智的决定。

8.风险文化:建立积极的风险文化，使组织成员能够积极识别和管理风险。这就需要培养员工的风险意识和能力，并提供相应的培训和支持。

简而言之，学习风险管理需要掌握风险识别、评估、控制、监测、响应、传递和沟通方面的知识和技能。同时，你需要具备良好的分析和决策能力，以及团队合作和沟通能力。