党风廉政建设个人总结:2019党风廉政建设经验
2007年，按照中央的指示精神和区委、区纪委关于党风廉政建设工作的要求，为了保持党员的先锋模范作用和党员干部、人民公仆的良好形象，我不断加强个人思想建设、组织建设和作风建设，具体表现在以下几个方面:
第一，努力学习，加强思想建设
我在政治上、思想上与党中央保持一致。能学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党在新时期的各项路线方针政策，学习党的十七大精神，学习胡锦涛总书记系列重要讲话和党风廉政建设文件精神，坚持学习政治、理论、法律法规。自觉参加党支部的学习和党风廉政建设，不断增强党性观念、服务意识和奉献精神。通过学习，我提高了认识，武装了头脑，振奋了精神，永远保持了共产党员的先锋模范作用。
第二，严明纪律，加强作风建设
能正确执行党在新时期的各项路线方针政策，遵守党纪国法，严肃组织纪律和工作作风，保持艰苦奋斗的优良传统，服务基层，关心群众，团结同志，协调配合，摆正位置，按章办事，严守工作纪律，遵守工作时间表，按时上班，工作不拖沓不推诿，只争朝夕，认真签订廉政建设责任书，反腐倡廉，有令不行，有禁不止，无违法违规行为。在公务活动中，不收请客送礼和红包，不讲排场，不炫耀，也不想享受。我能保持党的优良传统和作风，始终以党员的高标准严格要求自己，规范自己的言行，保持良好的形象，为人民服务。
第三，努力工作，努力做好本职工作。
今年，在区委和上级工会的领导下，围绕区委、区政府的中心工作，按照区总年度工作计划，认真履行工会“参与、维护、教育、建设”职能，认真履行工作职责，较好地完成了各项任务，受到了上级的好评。为推动全区工运发展，全面建设小康社会，构建和谐岳塘。
开展作风整顿是建设廉洁、勤政、务实、高效工作效能的需要，是快速解决自身问题的有效途径。为进一步转变工作作风，提高工作效率和服务水平，根据省市县作风整顿工作会议精神，我单位统一部署，精心组织，周密安排，结合我电教中心工作实际，开展了作风整顿活动，通过各阶段的整顿，工作作风得到了明显改善。我单位的作风建设工作总结如下:
一是加强组织领导，积极安排部署。
为了做好这次作风建设活动，我单位及时召开了动员大会，研究了作风整顿的内容并制定了强有力的实施方案，对我单位的作风整顿进行了详细的安排和部署。明确了开展作风整顿的重要性、必要性、总体要求、要解决的突出问题和具体做法，进一步调动了全体干部职工参与整顿的积极性和自觉性。为确保此次作风整顿活动取得实效，成立了以单位一把手为组长的作风整顿活动领导小组。领导小组负责制定印发机关作风整改实施方案，对整改活动进行全面部署，从人员、时间、精力、措施等方面确保整改到位，确保作风整改和日常工作正确推进。
第二，加强学习教育，提高综合素质
学习采取集中学习和自学相结合的方法，边学边讨论，讨论命题性和实质性内容，结合学习和工作实践，讨论有利于工作的方法和措施。认真学习十九大精神，深刻领会党的基本路线方针政策，与时俱进，认真学习党的教育方针，掌握教师职业的相关理论，联系本单位工作实际，加强调查研究。同时，全体干部职工就作风建设写个人分析材料，自己分析问题。
三、认真查找问题，明确整改目标。
作风建设活动的重点是解决干部思想作风和纪律方面存在的问题。为了更好地发现存在的问题，该单位采取自查和其他调查的方法，从外部和内部两方面进行彻底调查。电化教育中心现有工作人员9人，其中领导2人，党员3人，普通干部4人。在这次激情干净的赶超活动中，单位* * *梳理出问题4个，整改4个，整改率100%，组长发现问题4个，整改4个，整改率100%。教职工发现问题4个，整改4个，整改率100%，发现问题总数16，整改问题总数16，整改率100%。整改效果良好，达到了预期目标。二是开展个人自查。干部职工对作风整顿活动写出了个人自查分析材料，对照检查，从根本上查找缺点和不足，逐一查找自己存在的突出问题、问题的根源和问题的危害性，以及今后努力整改的基本方向和措施。三是领导审核。单位领导和各部门负责人对分管同志的自查分析材料进行了有针对性的点评，既有鼓励和肯定，也指出了个人存在的问题，使每个同志改进工作作风有了更明确的目标。
一般认为，控制检查中存在两个主要问题:
一是学习氛围不够浓厚，对加强学习的认识不够，缺乏紧迫感。虽然大家都可以参加各种政商学习，但不能以工作忙为由长期坚持。学习时主要以应付为主，学习笔记往往被工作笔记代替。他们学习不够严格，学得不够透彻。
第二，作品创意不够。在工作中，领导总是安排什么就做什么，按部就班，只以做好工作为基础，工作中不追求创新，工作中缺乏开拓精神。
四、落实整改计划，认真总结和完善。
针对存在的问题，每个人都制定了个人整改计划，单位制定了整改方案，重点从三个方面进行整改:
1.加强政治学习，提高服务水平。
坚持党政理论和业务的经常性学习，建立学习制度，坚持不懈，把学习和工作紧密结合起来，做到两个促进，两不误。面对新的机遇和挑战，我们要与时俱进，不断更新观念，认真学习专业理论知识，学习新的理论和规定，并运用到实际工作中去，提高自己的整体水平。
2.拓宽工作思路，提高工作效率。
把改善服务、促进发展作为提高工作效率的目的，从实际出发，与时俱进，开拓进取，努力拓宽工作思路；要有适应新情况、解决新问题的能力，不能墨守成规；要密切联系广大人民群众，把群众满意作为衡量我们转变工作作风的第一标准；要增强干部服务社会和群众的能力，提高服务水平。
3、进一步规范单位管理，严格工作纪律。
针对我单位存在的问题，进一步完善了工作制度、会议制度、车辆管理制度、值班制度、学习制度、财产物资管理制度、奖惩制度、财务管理制度、廉政建设制度、卫生制度、请假制度、信息报告制度等多项规章制度。领导和全体干部职工要严格遵守规定，特别是上下班时间和请假销假，做到以制度管事管人。
总之，我们单位的工作作风按照既定的方案进行了整改，做到了领导带头，干部积极参与，认真查找问题，边查边整改，使干部职工的整体观念进一步增强，服务意识进一步提高，廉政意识进一步加强。在今后的工作中，要以这次作风建设为契机，不断改进工作作风，提高工作效率，建立长效学习机制。做好以下四个方面的工作:一是继续抓好干部职工的学习培训；二是进一步做好干部职工的日常管理工作；第三，建立和完善良好的工作激励机制；四是进一步健全和完善各项工作制度，巩固整改成果，进一步加强和提高政府工作的系统化、规范化、科学化、制度化水平。
近期，* * *单位同步采取多种措施，广泛开展党风廉政建设社会评价民意调查和宣传工作。
一是领导重视，理解到位。按照上级要求，5月初召开党支部委员会，安排部署党风廉政建设社会评价工作，细化实施方案，明确主要领导，落实专人，列入工作任务清单。建立乡镇(街道)单位领导、地区网络负责人、客户客户经理实施党风廉政建设社会评价的责任机制。及时召开职工大会，悬挂宣传横幅(2块)，制作宣传展板(1块)，发放宣传资料(1，036块，分片区收集宣传照片60张)，通过网络、手机、QQ、微信等方式进行宣传，确定宣传告知的具体要求。
二是精心组织，措施到位。要求党员全体干部充分认识党风廉政建设社会评价的重要意义，提高群众意识，带领部门工作人员更好地配合和支持民意调查，加强对家属和小区业主的宣传教育(发放71分宣传资料)，妥善安排宣传通报工作。
三是加强监管，效果到位。对于各部门的宣传，通过定期检查、随机抽样、观察黑暗等方式。，分阶段全面掌握工作进度，抓重点，查进度，问效果。对工作不认真负责、进展缓慢的，要及时约谈、通报和问责，确保工作不走过场、不留死角，确保2018年度全市党风廉政建设社会评价得分和排名比去年有较大幅度提高。