2023年安阳市政务服务中心公告公开招聘劳务派遣工作人员？
公告如下:
一、招聘原则和方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开报名、考试、体检、考察等程序择优录取。
第二，职位和招聘的数量
12345政府服务热线接线员36名。
三、招聘条件
(一)候选人应符合以下条件:
1，具有中国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素养、专业技能和职业道德；
3、政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，爱岗敬业，勤奋工作，遵纪守法，作风正派，品德良好；
4、能坚守岗位，服从命令，身体健康，无心脏病、高血压等突发疾病，无传染性疾病，有较强的履行职责能力；
5.普通全日制大专及以上学历。
境外学历要求教育部留学服务中心出具的国外学历学位同等学力证明；
6.年龄18以上35以下(1987 1至2005 1之间出生)，性别不限。
(二)有下列情形之一的不适用:
1.因违法犯罪被行政拘留或者刑事处罚，正在接受调查或者侦查、起诉、审判的；
2.被开除公职、责令辞职或者开除学籍的；
3、受到党纪、政纪处分尚未解除的；
4、组织和蛊惑群众上访，影响社会稳定。
四。招聘程序和方法
(一)公告
2023年6月9日65438本招聘公告在安阳市政府官方网站()、安阳市政务服务与大数据管理局官方网站()、安阳市政务服务网官方网站(安阳市民之家)、安阳市民之家微信官方账号、河南宏盛人力资源咨询服务微信官方账号、河南省人力资源服务平台发布。通知及安排考试相关信息以安阳市政务服务与大数据管理局官方网站、“安阳市民之家”微信微信官方账号、“河南宏盛人力资源咨询服务”微信微信官方账号、河南省人力资源服务平台为准。请考生主动登录查询，不再另行通知。
(二)报名和资格审查
1，报名时间
本次招聘采取网上报名的方式进行，考生可于2023年6月65438+10月15日9: 00至65438+10月19日进行网上报名(逾期不再受理)。
2.注册过程
计算机端注册流程:
(1)应聘人员请在浏览器地址栏进入报名网站(/410501.zgacc.com)，按要求下载打印面试通知。逾期不参加资格复审或下载打印面试通知者，视为自动放弃面试资格。
通过资格审查人数与招聘岗位人数的比例为3: 1(比例末位笔试成绩相同者纳入资格复审)。
(3)面试
1.面试人员按面试通知规定的时间、地点集合，持本人有效身份证、笔试准考证和面试通知方可参加面试。证件不规范者不得进入考场。
未按要求参加面试且逾期未参加的，视为自动放弃面试资格，不予递补。
面试时间、地点及要求详见面试通知。
2.面试采用结构化方式进行，面试满分为100。
面试人员名单在安阳市政务服务与大数据管理局官方网站、“安阳市民之家”微信公众号、“河南宏盛人力资源咨询服务”微信公众号、河南省人力资源服务平台发布。
(4)结果的计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考试总成绩的计算应四舍五入到小数点后两位。
考试总成绩在安阳市政务服务与大数据管理局官方网站、“安阳市民之家”微信微信官方账号、“河南宏盛人力资源咨询服务”微信微信官方账号、河南省人力资源服务平台发布。
六、体检
根据考试总成绩，按照招聘人数1: 1的比例从高分到低分确定体检人员。
体检时间、地点另行通知。
考试总成绩相同的，按照面试成绩从高分到低分确定体检人员。
体检标准和方法参照《公务员体检通用标准(试行)》和《公务员体检手册(试行)》(人力资源和社会保障部发10号)组织实施。
体检不合格或因个人原因放弃的岗位空缺，按考试成绩从高到低依次递补。
体检地点为河南宏盛人力资源咨询服务有限公司指定的医院体检中心，费用由考生自行承担。
七。调查
根据考试总成绩和体检结果确定人选。
检查由河南宏盛人力资源咨询服务有限公司根据安阳市政务服务中心的相关通知要求组织实施。
考察重点是思想政治表现、道德品质等。考察期间，要进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确定报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察不合格者不予录用。
八。宣传
根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员在安阳市政务服务与大数据管理局官方网站、“安阳市民之家”微信微信官方账号、“河南宏盛人力资源咨询服务”微信官方账号进行公示。
公示期为5个工作日。
九。雇用
(1)拟录用人员试用期三个月，试用期不合格者予以辞退。试用期满合格者，与河南鸿盛人力资源咨询服务有限公司签订劳务派遣合同，服务年限不低于一年。
(二)公示期内被取消聘用资格的，按总成绩从高到低的顺序依次递补，并按上述要求做好递补人员的体检、考察和公示工作。
(三)聘用人员待遇:参照安阳市劳务派遣工资标准，每月按照有关规定缴纳养老、医疗(生育)、工伤、失业保险。
(4)拟聘用人员应按规定时间报到，服从聘用单位统一调配，否则视为自动放弃，取消聘用资格。
X.其他解释
(1)考生留下的个人联系电话和通讯地址要准确，通讯工具要保持畅通。及时关注上述指定网站及微信官方账号中的相关招聘考试信息，因考生个人未能取得联系及关注不及时造成的后果，由考生个人负责。
(2)考生应严格遵守河南省疫情防控相关要求，积极配合落实防控措施，自觉佩戴口罩，做好体温测量。如疫情防控部门有其他要求或招聘期间需要暂停招聘的，另行发布公告。
(3)参加笔试、面试、体检、考察等的考生。须持本人有效身份证、准考证或面试通知书。未能参加笔试、面试、体检、考察等的人员。在规定时间内视为自动放弃。
(4)本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告未尽事宜，由河南宏盛人力资源咨询服务有限公司负责解释
河南鸿盛人力资源咨询服务有限公司
65438+2023年10月9日
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