学习如何画一个地方。
学习地图由一群精通国际国内最先进培训管理理念的专业顾问设计。它既吸收了国外培训管理领域的精华,又充分体现了本土化的设计思想。积累了实践经验和深厚的中西文化内涵。是中银集团11年来第一次专注于学习技术和培训体系,囊括了数百个培训咨询项目、数万门培训课程的宝贵信息沉淀,以及众多世界500强合作伙伴带来的最佳管理实践案例和系统化的工具方法。
具体流程如下:
1,帖子家庭梳理
2.胜任力模型的设计
3.匹配职位和能力。
4.基于能力的学习资源库建设。
5.画一张学习地图