人力资源管理刚开始进公司。企业在做什么？从基层做起？是管理。什么？

1.人力资源管理简介:

HR经理进入公司、企业、单位，一般在“行政部、人力资源部、企管部”等行政部门工作，一般从人事专员开始，如招聘专员、培训专员、劳动专员等。1-2年可晋升HR主管，3-5年可晋升HR经理。

2、从基层做起:

对于刚从事人力资源管理的朋友，建议熟悉公司的具体业务，比如公司的生产、运营、服务流程、要求等。只有这样我们的管理层才能更好的帮助企业，所以要注意一线的机会，多锻炼。

3、管理内容:

一般负责公司的招聘、培训、绩效考核、工资核算及发放、考勤统计、社保缴纳、福利发放、员工关系管理等。

现在从事人力资源管理很有前景。

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