如何填写新员工辅导记录表

1.填写基本信息:基本信息是新员工辅导表中最基本也是最重要的部分。在这一部分，你需要填写新员工的基本信息，如姓名、性别、入职日期、部门等。

2.填写工作职责:新员工的工作职责需要详细描述和说明。这包括新员工的工作岗位、工作内容、工作职责等等，新员工对自己的工作职责有清晰的认识。

3.填写工作表现:新员工的工作表现包括工作态度、工作能力和工作效率。

4.填写培训信息:培训信息包括新员工的培训内容、培训效果和培训方式。

5.填写建议和意见:对新员工的工作和培训提出合理的建议和意见。可以涵盖新员工的工作表现、工作技能、工作态度等。

6.评价:评价包括对新员工工作表现、工作能力、工作态度的评价。