信用社会计樊文年度工作总结
一、印章管理:
(1)严格的印章管理规章制度。根据枞阳县农村信用合作联社印章管理办法，我社积极组织员工认真学习，同时规范印章的管理和使用，确保印刷的安全性和便捷性，杜绝各类非法印刷；
(2)是加强使用管理。行政公章、业务章、个人章按规定由专人保管，专人负责，业务期间保管严格规范；营业终了，严格实行双人入库；柜员轮岗、请假或调岗等。，并严格执行交接手续，规范印章的使用和管理；
(3)严格执行登记制度。建立印章保管登记簿、印章印制登记簿和印章交接登记簿，实行严格的印章使用、保管和交接登记制度；
(4)加大检查力度。建立《印章保管和使用检查登记簿》，每月定期检查印章使用管理情况，严格监督检查，堵塞漏洞，消除隐患，防范风险。
二、重要空白凭证的管理:
根据《县农村信用社重要空白凭证管理办法》，我社坚持“管证盖章，管证收费”的原则。由专人负责入库，定期核对账证，确保账实相符。严格执行“专人管理，入库(箱)保管”，指定专人(库管员)负责重要空白凭证的保管。按照严格的程序进行安全可靠的储存。库管员变动时，应按规定办理交接手续。营业日终，重要空白凭证的余额数应逐笔清点，并与实物核对，同时做好记录和登记。社会主管、安全员、会计主管严格执行重要空白凭证的清点、领用、保管、作废等检查制度。社主任、安全员坚持每月至少检查一次，会计主管坚持每月至少检查两次，检查账、账表、账簿、账证的一致性，并将检查内容记录在“重要空白凭证检查登记簿”上并签字备查。对于无法与综合业务系统联动的重要空白凭证(金农卡、手工借款收款凭证)，将实施替代和注销。
三、库存现金的管理:
加强库存现金限额管理，清点库存残损硬币，及时上缴，科学保管库存现金。根据业务需要，灵活、安全、高效地调配现金，降低库存现金的占用率。
四。抵押物和质物的管理:
抵押、质押品可由专人入库，社主任、安全员、会计人员可定期查库，确保账实相符。
五、带领前台员工进行业务学习:
基本上可以每周组织员工学习会计专业知识，联社各种文件精神，相关制度和通知。同时建立了基础业务知识和规章制度的学习制度，做到学习有记录，每月学习不少于4次。
六、建立人工帐册，进行会计核算和会计管理:
能够根据财务会计部门出具的标准账簿建帐记账。本机构建立的手工明细账包括“1321应收利息”、“1391其他应收款”、“2431应付汇款”、“2621其他应付款”、“50168”。以上所有手工账本都建立了相应的电子账本。
七、成本管理与控制:
严格按照联社规定的比例和限额进行财务核算和费用管理；所有费用应严格执行“三签”制度，超支费用应经批准后方可入账。今年，没有合规费用文件记录，并超过了美联社规定的费用限额。
八。内部和外部账户的对账:
内外账对账严格按照《枞阳县银企对账管理办法》及相关规定执行，建立健全对账工作管理登记簿和台账。我公司有六个可替代核对的公司往来账户、代理往来和汇款，报表回收率达到100%。每季度可以面对面检查所有公司账户。
总结20xx年的工作，感觉还有以下几个方面的差距和不足，需要在新的一年整改落实:一是员工素质差距大，团队精神有待提高。二是存款总量不稳定，筹集资金的措施有待加强。第三，内部管理和内部控制体系需要进一步加强。
年度工作总结范文21、信用社会计:严格会计核算，加强内部管理，规范会计行为。
信用社的一切业务活动都要通过会计来反映。会计是内部控制的第一道防线，加强会计监督尤为重要。年初，我公司根据财务部制定的综合柜员制会计制度，制定了柜员分工清单，使每个会计出纳都能在较短的时间内完成从复核制到柜员制的转变，熟练掌握操作流程，按照规则和流程办理各项业务。建立定期和不定期检查制度，坚持岗位监督和考核制度。严格加强对重要空白凭证、有价证券、印章、内部往来账户和库存现金的管理和控制。全面推行会计业务事后监督检查制度。今年，我社根据柜员制特点，设立会计业务岗位监督岗，次日对日常业务进行全面检查监督，每月进行一次账账、账账、账账、账账、内外账检查。事后，主管认真记录岗位监督情况，发现问题及时向会计主管汇报。会计主管以抽查为重点，及时发现和纠正存在的问题，堵塞漏洞。每月至少检查一次信用社会计制度的执行情况，发现问题及时反馈和纠正。严格执行会计业务操作规程，按照规定编制和传递会计凭证；会计坚持综合核算和明细核算双线控制的原则；会计处理应符合相应的会计程序；重要的会计事项，如纠正错账、大额支付、修改账户信息以及工作时间以外的任何会计处理，必须经会计主管批准。微机处理会计业务，执行严格的管理规定和操作规程。信用社的计算机操作员严格按规定权限操作，授权业务由指定人员授权。个人密码应定期或不定期更换，以防失密。微机打印的数据应由专人管理和妥善保管。总会计报表中凭证的装订、保管和阅读应严格按照规定进行。
二、建立会计人员培训机制，提高会计人员的政治思想素质和业务技能，增强会计风险意识和风险防范能力。
我们机构经常组织会计人员对已经发生的财务案例进行分析、总结和讨论，使其风险意识深入人心。同时，加快培养管理型会计人才，提高管理水平，提高会计风险防范能力。今年，针对一些人思想道德观念淡薄，内部管理不严的问题，我社加强了对会计法、票据法、支付结算办法、金融违法处罚办法等法律法规的学习。开展爱岗敬业活动，通过多种方式对会计人员进行政治思想、职业道德、法律法规、专业知识、操作技能和计算机知识的教育和培训。通过政治学习、在职培训、业务竞赛等形式，如存贷款利息、抄几百张传票、珠算加减乘除考试和《会计法》自考等，全面提高信用社会计人员素质。认真落实会计工作奖惩制度，对在会计工作中做出显著成绩、堵塞漏洞、规避风险和案件的人员给予表彰和奖励。对不按会计制度执行，会计差错较多的相关人员，将给予通报批评。全面实行岗位责任制，重要岗位人员定期轮岗。严格按照制度规定的岗位设置要求配备会计人员，按照相互制约的原则明确工作权限和岗位职责。年底会根据岗位职责的履行情况严格进行奖惩。信用社重要岗位人员(簿记、联行、票据交换等。)实行定期轮换制度。会计人员交接清楚，监督程序严格执行。
第三，做好账户管理、现金管理、财务管理。
1.根据《人民币银行结算账户管理办法》的要求，我行加强了结算账户、大额现金和人民币的管理，防范金融风险。按照联社的统一部署，我行对大额现金和人民币银行账户管理进行了检查，完成了账户信息不全的相关结算手续，加强了信用社结算纪律，开展了“反假人民币”活动，增强了一线员工的防假能力。在现金管理上建立审批制度，查漏补缺，确保合规合法。
2、加强财务管理，做好增收节支工作。加强费用管理，厉行节约。年初，我们本着“效率第一”的指导思想，在去年财务收支的基础上，反复测算，合理设定各项财务指标，明确经营方向和责任目标。深化财务管理，规范财务行为，最大限度开源节流。根据去年财务支出双重管理的经验和今年的实际情况，深化“总量控制、效益优先、定额超批、限额止支、财务公开、民主理财”的财务管理方法，将今年各项财务指标细化到月度、月度控制，为今年利润计划的顺利实现奠定基础。
第四，增强服务意识，提高服务质量
树立“服务第一”的思想，把服务放在第一位，把优质服务的理念贯彻到每一个业务、每一个环节，以优质的服务赢得信誉、赢得客户，进而赢得市场。要求柜台人员以快速准确的业务办理为追求目标，最大限度减少客户的等待时间。力求服务创新，做到“热情、真诚、耐心、细心”四心；从“标准服务”到“星级服务”、“品牌服务”；在标准化服务方面，主要围绕塑造整体视觉形象，规范员工着装仪表和语言，从“星级服务”中的“顾客满意”出发，强化服务措施，开展上门服务，指导仓储服务，公示服务承诺；从品牌服务方面，主要是拓宽服务内涵，开展特色服务，借助公益活动提升社会形象，改变了以往柜面存款一直下滑的局面，保持了柜面存款的稳定。
五、加强安全保卫工作，确保安全无事故。
积极做好仓库值班保管工作，值班人员必须按时到岗，特别是加强节假日期间的安全保卫工作，采取定期和不定期的安全抽查，定期检查各岗位的安全装备到位，经常研究和演练营业期间和值班仓库保管期间的防劫防盗预案，确保集体财产和个人生命安全。坚持每月四次查库，定期查库与不定期查库相结合，防止延误。
回顾20xx年的会计工作，我们还有很多不尽如人意的地方。20xx年，我们将做好以下几个方面的工作:
1.加强费用管理，勤俭节约，杜绝浪费行为；
2.继续加强对各岗位操作流程和制度执行情况的考核。
3.继续做好岗位培训，确保业务技能持续提升。
4.继续做好会计基础工作的规范管理。
年度工作总结信用社会计樊文三一年来，我部认真贯彻党和国家“三农”方针政策，严格执行财经法规的有关规定，依法经营，制定完善内控制度建设，强化成本意识，积极拓展经营渠道，降低费用支出，提高了会计核算水平和经营效益。我们在联社党委的领导下，努力完成联社主任办公室交给的各项任务，密切配合其他部门的工作，把主要工作放在服务基层上，圆满完成了今年的各项工作。现在我们将总结和报告今年的工作。
第一，制定合理的经营目标，保证全年各项指标的完成。
年初，本着“效益第一”的原则，根据省联社确定的经营目标任务和我社去年经营目标完成情况，科学合理地制定了各网点组织资金的目标任务，并于1月1日召开了第一季度组织资金动员大会，进一步提高了全体人员的思想认识，明确了组织资金的目标任务。2月份，反复核算各营业网点账目，合理设置各项财务指标，与各网点主任签订经营目标责任制，修订完善经营管理综合考核办法，明确各网点经营方向和责任目标。11月，根据各网点经营目标的实际完成情况，结合当地市场经济的变化特点，及时调整各网点的经营目标，为今年盈利计划的顺利实现进一步奠定基础。11年末，各项存款余额为* * * * *元，比年初增加* * * *元；各项贷款余额* * *万元(含贴现* * *万元)，比年初增加* * *万元；不良贷款余额* * * *万元(不含抵债资产)，比年初严禁复制抄袭此信息时减少* * *万元。不良贷款占全部贷款的比例为*%(含贴现)，比年初下降*%。全辖账面盈余总额* * *亿元，比去年同期增加* * *亿元。预计到65438+2月末，各项存款余额将达到* * * * *亿元，比年初增加* * * *亿元；各项贷款余额* * * *万元，比年初增加* * * *万元；不良贷款余额* * *亿元，比年初下降* * *亿元，不良贷款占比*，比年初下降*%;全辖区实现各项收入* * *元，各项支出* * *亿元，账面盈余* * *亿元。
二、加强财务管理，规范财务行为，努力开源节流。
1.根据去年的财务管理经验，结合今年改革的实际情况，以“总量控制、效益优先、定额开支、超限额审批、停止超限额开支、财务公开、民主理财”为原则，对水电费、公用费、邮电费等开支实行年度限额控制，业务招待费严格按照利息收入的5‰支付，其他开支须报联社审批，下次批复视为。同时考虑到各方面的情况，每个网点额外增加了* * *元的费用，从而保证了每个网点运营管理所需的费用。
2、规范财务行为，合理控制财务费用。继续执行《农村信用社* *财务管理办法》和《费用报告制度》。在联社费用管理委员会的管理下，对财务费用的范围、标准、审批权限、程序等进行了详细的规范，费用管理委员会的管理制度不断完善。除批准费用外的所有费用将提前上报费用管理委员会研究批准。截至6月底，11，经财务管理委员会批准的费用为* * * * *，其中包括各种预付费用* * * *、外购低值易耗品* * * *、各种修理费* * * *和营业外支出* * * *。
3.降低无息资金比例，加强应收利息管理。截至11期末，我行应收利息账面余额为* * *，超过银监部门风险控制警戒线。我部根据实际情况，在局长办公室的要求下，坚持“谁划分区域，谁负责清理”的原则，跟踪督促各网点限期清理。截至11期末，应收利息余额为人民币* * *，预计年底将全面完成应收利息的清算工作。
三、及时收缴非法投资，规范投资行为。
根据银监部门和省联社清理违规投资的要求，加大了违规债券和保险投资的清收力度，通过上门催收洽谈、电话询价和网上询价、代销等方式，及时清收申银国债* * * *万元、保险投资* * * *万元。目前仍有* *万元保险投资未收回，正在继续与太平洋保险公司协商赔付事宜；密切关注南方证券托管情况。债权一旦确认，南方证券* * * *万元国债投资将及时收回。为规范投资行为，确保资金安全高效运行，我部于今年10月制定了《* *农村信用社投资业务管理办法》，对银行间债券市场的资金拆借、债券交易、债券回购等投资业务行为进行了规定。10月以来，委托省联社在银行间债券市场买入债券* * * *万元，同时与省联社开展短期资金拆借业务，提高了资金使用效率。
四、申请发行特种中央银行票据* *万元。
为进一步深化农村信用社改革，用好国家金融支持政策， 根据《财政部关于农村信用社改革试点方案的通知》(国发[20xx]15号)和《中国人民银行农村信用社改革专项中央银行票据操作办法》(银发[20xx]181号)及《农村信用社改革试点金融支持方案实施与考核指引》(银发[# #])的要求，第一季度增资扩股计划及 经* *银监分局批准，邀请会计师事务所进行验资，同时进行增资扩股充实资本，采取措施清理和减少不良贷款。二季度央行专项票据成功发行* *亿元，二季度末满足申请提前赎回的条件。
五、充实资本，增强自身业务实力和抗风险能力。
按照农村信用社“自负盈亏、自主经营、自负盈亏、风险自担”的要求，通过宣传发动、筹集股本、完善法人治理结构等必要程序，* * *增加股本* * *亿元，有效支持了地方经济发展，加强了“三农”服务，同时增强了自身经营实力和抗风险能力。
六、加强内部控制建设，阻断经济案件的发生
1.为进一步规范农村信用社业务操作，严格执行各项内控制度，加强内部管理，促进各营业网点合法合规经营，防范各类案件发生，我行于* *修订补充了《农村信用社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》。内控制度考核分为财务会计部分、信息科技部分、资本运营部分、监督审计部分、安全部分、人力资源部分、资产保全部分* * *，详细完整地制定了各项业务操作流程的处罚办法。通过处罚手段，有效规范各项业务操作规范，提高全员业务素质，加强风险防范，防止违法违规行为。
2.10，210年6月0日至25日开展“会计互审大检查”活动。我部会同监察稽核部，选取* * * *等5家营业网点，组织* *网点主管会计，分成5个小组，以会计互查的形式，对会计出纳业务的会计质量进行全面检查。互审组全面调阅传票、账册、报表、登记簿等会计档案。对被检查的营业网点，结合日常业务，总结会计出纳业务流程中的好做法和不足，形成会计互审工作底稿，交流互审情况。活动结束后，我部和监察稽核部明确了一些操作，制定了今后会计辅导和检查的重点和方法。此次活动不仅适应了新的业务系统运行要求，规范了会计出纳业务的操作行为，也进一步完善了内控制度，消除了安全隐患。
七。加强账户管理、现金管理和人民币管理，防范金融风险。
今年以来，为加强我行账户管理和现金管理，满足银监部门和人民银行的需要，我行分别开展了账户管理检查和大额现金检查。检查分为三个阶段:第一阶段，根据《人民币银行结算账户管理办法》和《现金管理办法》，各基层网点首先进行自查，形成自查报告并上报我部；第二阶段，我部将汇总分析各网点自查报告，形成报告报送银监部门和人民银行；第三阶段，配合银监部门和人民银行对所有网点进行抽查。对检查中发现的违规提取现金、违规开立基本存款账户等问题进行通报，并结合处罚措施对相关人员进行处罚，要求限期将此信息归属于文秘资源网并严禁复制、抄袭和整改。通过现场指导和问题讨论，检查提升了基层网点后台人员的理论水平和业务能力，规范了我行账户开立、变更、销户、人民币现金存取等业务操作，进一步保障了我行合法合规经营。7月，结合全市开展的“打假宣传周”，在周振农贸市场、新城街道等地积极开展打假宣传活动。此次打假活动不仅增强了后台工作人员的反假防伪能力，也提高了公众的反假意识和识别假币的能力，有效防范了金融犯罪和金融风险。
八、加强培训，加强辅导，提高会计工作水平。
1.利用会计例会的机会，组织各网点会计人员学习了《行政罚没收缴操作规程》、《农村信用社银行承兑汇票管理办法》、《农村信用社银行承兑汇票操作规程》。综合业务上线后，对辖内各网点托管的会计、记账、储蓄人员分别进行了操作业务培训，并进行理论和操作实务考试。只有通过考试的人才被允许上岗。今年以来，财政部先后下发了《出纳业务培训教材》、《会计凭证编制与装订规范》、《* *市农村信用社报表附注及相关要求》三份会计业务培训教材。根据出纳业务培训教材的内容，对出纳进行了单独的培训。通过多次学习培训，不断提高了后台人员的理论知识水平和实际操作能力，确保了后台人员上线后能够适应新的业务系统操作要求。
2.会计检查和咨询。每季度对所辖各营业网点会计出纳基础制度执行情况、工作质量、财务制度执行情况、重要空白凭证管理情况进行现场检查，对检查中存在的问题及时现场纠正，并针对违规行为对相关责任人进行罚款和通报，促进网点认真执行各项规章制度。
九、下一年度的工作目标
1.加强柜面人员的业务培训和考核，组织技术培训和技能等级评定，努力提高业务人员素质。
2.开展柜员制研究，争取尽快实施柜员制。
3、完善内部管理制度，做到依法核算，合规经营。
4、加强会计指导和检查力度，杜绝安全隐患。
年度工作总结范信用社会计，工作20xx年。在信用社、信用社领导的关心和全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和技能，积极履行职责，圆满完成了今年的工作任务，提高了思想觉悟、业务素质、操作技能和优质服务。今年的工作总结如下:
1.加强学习，努力提高政治素质和业务素质。
一年来，我能够认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，自觉执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的自觉性。能遵纪守法，敢于同违法行为作斗争，忠于职守，实事求是，廉洁奉公，遵守职业道德和社会公德。学习“三个代表”精神后，我能更好地理解“三个代表”精神的内涵。在学习“三个代表”理论的过程中，我能及时发现存在的问题和不能理解“三个代表”精神的地方，并及时加强学习加以纠正，使我在思想觉悟上有所进步。同时，利用业余时间认真学习金融业务知识，不断丰富自己的工作经验，极大地提高了对联社发放的各类学习资料的整合能力，学以致用，提高了自己的专业工作能力、综合分析能力、协调能力、文字和语言表达能力等。
2、各司其职，脚踏实地做好本职工作。
我热爱我的工作，我能正确认真地对待每一项任务，我能在工作中灵活体现党和国家的财经政策和精神，我能在工作中主动出击，我能认真遵守各项规章制度，我能及时完成领导交给的任务。首先，要通过严格的规章制度来保证信贷资产的质量。作为一名信贷会计，我深感肩上担子之重，稍有疏忽就可能导致信贷风险。所以我不断提醒自己，不断增强责任感。把握信贷资产质量的第一关。第二，坚持信贷原则，做好贷款审查工作。我很清楚，信贷资产质量关系到信用社的发展规划，责任重于泰山，一点也不能马虎。
一年来，我坚持贷款“三查”制度和联社制定的信贷管理制度，对每一笔贷款都进行认真审查，从借款人的主体资格、资信状况、生产经营项目的现状和前景、还款能力，到担保人的资质和担保能力、抵押和质押的法律效力；从库存检查、往来账户用途检查到现场查看房屋、设备；从资产负债的计算，产销利润的分析，经营项目净现金流的研究，贷款风险的确定，贷与不贷的原因，每一个环节我都仔细检查过，没有一丝懈怠。在贷前审查中，我做到了“三个必须”，即贷款条件必须符合政策，贷款文件必须是合法原件，贷款人和担保人必须到场核实签字，把陌生人当熟人，保证了贷款发放的合规性和合法性。三是提高工作质量，及时准确做好基础信用信息管理工作。做好基础信用信息的记录、收集和管理是征信机构的重要工作之一。这项工作既繁琐又重要，需要经常做。我坚持当天处理账，从账、账到插卡、退卡；从注销账户、记录利息，到登记借款人的经济档案，所有的检查都不是一夜之间完成的。短短20xx年，我社放贷2000多万，无一差错地接触到上千家商家。
3、精诚团结，提高经营效率。
一年来，我和同事们能够搞好团结，服从领导的安排，积极做好其他工作，为全社会经营目标的顺利完成而同心同德。首先，我尽一切可能获得存款。我经常利用业余时间走亲访友调动储蓄存款，不遗余力地壮大信用社的实力。全年吸收60多万元，圆满完成信用社下达的任务。第二，我积极推销贷款。我不断强化贷款营销意识，摆脱“怕贷”思想，寻找效益好的借款人，在保证信贷资产质量的前提下，主动做好借款人的市场调研，对那些有市场、有信用的个体工商户给予信贷支持。本人全年累计贷款200多万，年末余额654.38+0.5万，无任何逾期。第三，我努力完成领导交给的其他任务。除了做好自己的本职工作，还根据领导的安排做其他工作，比如每天在家收钱，旺季的时候深入学校收学费等等。，而且我可以和大家协调，一起完成任务。
回顾过去一年的工作，感觉还有很多不足。第一，我的专业素质没有快速提升，没有学到足够的新业务知识。第二，我的工作和其他同行还有差距，创新意识不强；第三，只满足于完成自己的任务，工作不够大胆。在新的一年里，我将在专业部门和信用社的领导下，努力克服自身的不足，努力学习，努力提高自身素质，积极探索，履行职责，服从领导。当好员工助手，与全体员工齐心协力，团结一心，为提高我社经营效率，完成20xx年各项目标任务做出自己的努力。
我慎重推荐。