关于安利系统

第一个问题:现在安利卡到期需要6个月的调整期。公司会保留你的卡号和与介绍人的关系，6个月后不续卡会自动解约。

第二个问题:据我所知，在21世纪，人们非常喜欢拉人，但是被带走的人也是意志不坚定，这不算什么。我不是在攻击21世纪，但这是真实情况。其实选队还是要看训练体系的。安利好不好，关键还是看安利的人的性格。安利的要求太低了，谁都可以加入，谁都可以做。甚至在我的梦想中，我希望公司能把门槛提高到只有研究生以上学历和5年以上工作经验，那么营销人员肯定会更自觉。就不会像现在这么乱了。

其实安利真的很包容。在我们团队里，小学没毕业的那对夫妻和看门的其实都可以。其实根本不是安利能不能做的问题，而是你自己的个人问题，你的团队培养问题。你可以看到全球创始人在中国哪个团队人数最多，哪个团队在各级领导名单中人数最多，这就说明哪个团队做了最正确的事情。这就像一个班级，老师教的内容都一样，但班里有学习成绩好的老师，也有学习成绩差的老师。不能怪老师教的。只能说学生的接受能力不同，价值观不同。你不能责怪你的团队和老师。其实安利的是自己。这个思路一定要搞清楚，安利才能成功。