玲珑轮胎新员工培训有哪些保证质量的职责？

希望公司能提供1的培训，员工入职安全培训；2.企业文化培训；3.岗位责任培训；4.专业技术知识的进一步培训；5、职业晋升渠道培训等。

1，员工入职安全培训

作为一名新员工，对企业的工作环境、生产环境、生活环境都不熟悉。所以进入企业后，希望公司能对员工进行安全事项的培训，强调在工作环境中需要特别注意哪些安全事项，在生产环境中容易造成哪些安全事故，在生活中需要注意哪些安全细节。以人为本，安全第一的理念要经过专门的培训。

2、公司的企业文化培训

进入公司，作为公司大家庭的一员，肯定希望多了解公司的文化和公司的一些相关制度。所以希望公司能对公司的企业制度、企业发展历史、企业发展现状、企业未来愿景进行专门的培训。详细了解企业的文化，可以让员工调整自己的职业规划，以适应公司的发展。

3、岗位责任培训

企业的每一个岗位都有不同的岗位要求，有详细的岗位制度和工作流程，对岗位员工相应的职责也有明确。作为一名企业员工，想了解公司每个岗位的详细情况，希望公司能提供岗位责任培训。

4、专业技术知识的进一步培训

每个员工都希望自己能在公司里稳步成长，无论是经理还是技术人员，都希望不断获得学习新知识新技能的机会，让自己变得更优秀，为公司创造更大的价值。因此，员工希望公司能够提供相关的专业技术知识，进行这方面的进一步培训。