银行安全生产月活动的体会

为了整个国家？安全生产月？活动，认真贯彻国家关于安全生产的重大决策部署，下面为大家分享银行安全生产月活动的经验，供大家参考，欢迎浏览！

银行安全月经验:近年来，银行业金融机构刑事案件多发，尤其是暴力犯罪。金融犯罪的层出不穷和犯罪分子手段的残忍，对银行的安全和内控提出了新的挑战。面对银行日益严峻的安全形势，该行审时度势，高瞻远瞩，组织全行员工学习银行安全知识，开展防范抢劫盗窃演练。学习和实践让我受益匪浅，感触良多。

？一切都是事先定好的，不规划也没用？。正确合理的安全措施是确保资金和人员安全的有效屏障。要充分认识到加强员工安全意识教育，提高员工警惕性和应对突发事件能力的重要性；同时，要深刻认识到建立健全安全规章制度并严格执行的必要性。只做它？人防？、?物理防御？、?技防？只有将它们结合起来，才能建立有效的安全防护网络。纵观金融案件的发生，虽然形式各异，但究其原因归结为一点:主要制度缺失，管理缺位。主要体现在以下几个方面:

一是防范意识不强，疏于管理。银行大多注重业务发展，忽视安全防范，软硬兼施是常事，尤其是基层银行。他们只重视主要业务指标的考核，忽视内部管理，忽视安全教育，淡化责任心。为数不多的警示教育往往流于形式，甚至欺上瞒下或走过场。第二，法律意识差，忽视教育。银行点多、面广、线长，员工大多在基层。长期以来，规范化、制度化的思想教育开展得不够。员工重视实际，把思想教育当成一种形式和空谈，没有意义。久而久之，员工思想道德水平下降，法律法规观念淡薄，遵纪守法意识和抗变能力较差，大多靠个人良心做事，更谈不上高尚的人生观和价值观。第三，审计薄弱，监管不足。一方面，稽核检查力量相对薄弱，难以全面实施点多、面广、线长、客观上对银行的有效监督检查；另一方面，部分审计人员责任心差，原则性不强，以审计检查图表的形式走过场。发现的问题没有及时发现，没有采取有效措施对发现的问题进行处罚，而是把大问题降为小问题。虽然发现了一些事情，下发了整改通知，但是没有对执行情况进行进一步的监督检查，使得问题越积越多，最终导致了重大经济案件的发生。

通过学习，特别是对案例的深入分析，我认为要减少银行系统案件的发生，使防控机制有效，必须做到以下几点。

首先，要加强法规建设。当然，银行的规章制度很多，不完备，处罚也不严厉。但是很多制度对于很多员工来说只是墙制度，并没有很好的执行来规范自己的行为。但是，我们也不能忽视制度建设的必要性和重要性。虽然制度不是万能的，但它是必要的，不可或缺的。这对于我们进一步提高制度执行力，堵塞管理漏洞，使制度覆盖业务经营管理的方方面面和各个层面，都是非常重要的。一切都要靠制度来执行，要用制度来说话。第一，每个员工首先要强化按规章制度办事的观念，而不是靠？体验？操作。要树立制度面前人人平等的信念，就不再唯命是从了。建立内部控制是每个人的责任，从我做起的理念不再是不关心不努力的事情。有了好的制度，还需要有一批执行制度的人去执行，才能收到好的效果。因此，要加强对各项内控制度执行情况的跟踪和监督，对严重违反内控制度的人员进行严厉处理，让每一个违规的员工都付出沉重的代价，让他们有切身之痛，情节严重的要清理银行队伍。

其次，我们应该加强预防机制。机制漏洞是各类案件发生的重要因素。每一起涉及内部员工的案件背后，总有肇事者长期刻意的身影。他们只是利用了工作机制的一些漏洞，精心准备，伺机作案。要通过工作机制的转变来防止案件的发生。密切关注员工的思想动态，把各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。比如在工作机制上，可以通过制度化的方式进行岗位轮换，通过制度化的方式做好审计监督，通过制度化的方式做好员工培训，避免员工长期在同一个岗位工作带来的负面影响，避免因熟悉监管漏洞而产生的犯罪诱惑。要以制度化的形式使内部控制制度的执行有效。

第三，要加强管理风险教育。要树立全员风险意识，突出防范重点。每个岗位、每个环节、每个员工都是防范风险的关键。稍有不慎就会导致损失和风险。因此，要把案件防控与业务目标完成结合起来，把风险案件专项案件管理与增强员工风险意识、提高员工综合素质结合起来。提高全体员工的风险防范意识。

第四，加强安全软环境建设。一是关心员工疾苦，解决他们学习、生活、工作上的困难，解决一线员工中午吃不上热饭、饭后不能休息等后顾之忧，让他们专心工作，热情提供服务。二要增加员工收入。事实充分证明，员工收入水平与案件发生频率有很大关系。职工收入高、工作稳定、无后顾之忧的单位和行业，犯罪率较低或为零。提高员工的收入水平至少可以和物价指数涨幅保持一致，让低收入员工没有后顾之忧，努力工作，自觉抵制任何形式的侵害。第三，要倾听员工的声音，关注员工的思想变化。各级领导要充分接触基层的每一位员工，善于运用领导的艺术和方法让他们说出自己想说的话，从而帮助他们把握思想动态，注意疏导和解决所面临的生活、学习、工作中的各种困难和矛盾，化消极为积极。

第五，要加强防控意识教育。进一步提高防控意识。要加大学习教育力度，通过创新学习形式、丰富学习内容来增强学习效果，让制度规定等合规文化在员工头脑中熟记于心，不断提高防控意识。在教育上，员工要学会透过现象看本质，居安思危，善于从冷静中发现暗流，把案件和事故消灭在萌芽和初始阶段，做到自我警醒、自我封闭、自我保护、自我提高。进一步提高内部控制的执行力。要从案例教育、制度学习、业务操作、检查检查、问题发现和整改等流程全面加强内控执行力建设，进一步提高全员内控执行力。我们应该高度重视内部管理的薄弱环节。发现苗头性问题和隐患，对发现的违规行为大力整改、严查严惩，始终保持高压态势，使每一个轻微违规行为都引起高度重视和警惕，从根本上杜绝违规行为。银行安全是银行业务快速发展的基石。共同构筑安全屏障，为我们业务的快速发展提供了有力的保障和支持。

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银行安全生产月活动体会之二:开展XX全国？安全生产月？活动，认真贯彻落实国家关于安全生产的重大决策部署，进一步加强安全生产宣传教育，根据《关于发展20XX？安全生产月？活动通知(2065 438+0x)234号文件精神，邮储银行某支行推出主题为？强化安全基础，促进安全发展？安全生产月活动，活动总结如下:

一是领导高度重视，周密部署

来保证这一次？安全生产月？活动有效开展。6月3日，银行召开？安全生产月？活动动员会，传达了《关于做好消防安全工作防止重大生产安全事故的紧急通知》(万友银发[2065 438+0x]473号)《关于开展20XX年安全生产月？活动通知(某岗[2065 438+0x]234号文件精神，银行部署？安全生产月？活动内容和时间要求各部门、网点负责人高度重视这项工作，动员全体干部职工积极参与？安全生产月？活动，努力提高全体员工的安全生产意识和安全操作水平。

第二，广泛宣传，注重实效

在宣传月活动中，所有营业网点都铺开了门口的led？夯实安全基础促进安全发展。？活动主题。在营业网点设立宣传台，向过往群众和员工宣传安全生产知识。

第三，开展安全教育，提高员工的安全意识。

6月3日晚，该行开展了安全警示教育活动，播放了安全教育光盘，向全体员工详细讲解了消防安全知识，教员工如何正确使用消防器材，发生火灾时疏散逃生的要领等等。安全教育培训结束后，组织全行员工进行安全知识测试，整个培训过程，会场氛围活动，员工踊跃示范，答疑解惑。这次安全知识教育活动起到了预期的效果。

第四，开展安全演练，提高应急准备能力。

？安全生产月？活动中，该行某部门先后到某网点、某网点、某支行进行安全教育、防火、防盗、防抢、防骗等应急预案演练。通过应急预案演练，进一步检验和完善了应急预案，提高了员工的防范技能和应急处理能力，达到了预期效果。

五、开展安全检查，加强安全管理。

？安全生产月？活动中，我行某部门安全负责人深入各网点，认真检查资金安全管理各项制度的遵守和执行情况，重要生产场所和储蓄营业场所安全设施、消防设备的配备和运行情况，对检查中发现的安全隐患及时整改，消除隐患，确保安全生产无事故。

不管怎样，我们银行今年做了什么？安全生产月？活动得到了分行领导和全行员工的大力支持，各部门围绕？强化安全基础，促进安全发展？本次活动的主题是扎实开展安全生产宣传教育和应急预案演练，增强全行员工的安全意识和应急处置能力，进一步夯实安全基础管理，为分行安全生产提供坚实保障。

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全行安全生产月活动总结第三部分:为切实加强安全生产管理，杜绝安全生产事故，全面提升安全生产管理水平。近日，滨州分行根据省行、省政府的安排，在全辖范围内组织开展了“安全生产月”活动，为全行各项业务经营健康发展提供了坚实保障。

加强组织领导。第一，总裁是安全生产委员会主任，分管领导是副主任，成员由安全部门领导。二是制定安全生产实施方案，发挥专业引领作用。三是全面落实安全生产责任制，完善安全生产规章制度；四是定期听取安全生产汇报，完善安全生产监管体系。

强化主体责任落实。严格坚持“谁主管、谁负责”的原则，建立安全生产纵横责任制，逐级签订安全责任书，明确安全责任范围，落实安全责任人员，层层落实安全生产责任、内部治安责任、消防安全管理责任及相关综合管理要求。

突出重点部位的监管。一是根据公安局要求，对部分营业网点的现金柜台进行钢板加固，增强风险防护等级。二是根据夏季用电高峰的特点，加强电力线路和设备的检查测试频次，确保充足有效。三是建立以消防控制室为基础的微型消防站，配备各种消防应急设备。四是认真梳理检查网点、营业库、自助银行、机房、配电室等重要部位的监控、报警、消防等设备是否正常工作，报警监控中心日常二维码安检上传功能是否正常工作等。一旦发现隐患，立即整改。

注重整改的有效性。一是要求各分公司立即组织开展安全生产自查自纠活动，并按时提交自查整改报告。二是检查人员如实记录检查情况，做到检查有稿子、有视频，“全覆盖、无死角。”三是按照“边检查边整改”的原则，不走过场，对发现的各类隐患填写检查事实确认书。第四，以现场整改为重点，能现场整改的立即整改，真正做到对安全生产隐患“零容忍”。

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