培训总结

赞美亮点、事件和人物

善于观察训练过程，收集热点人物、热点时间，可以适当夸大、修饰、美化，当众表扬，可以增强训练的凝聚力。

鼓励学生做出创造性的贡献。

训练是起点，不是终点。鼓励学员充分利用在实践中所学知识为所在单位服务，体现了培训的价值，也吸引了跟随过的人参与培训。

相互联系信息

培训不仅是学习知识和技能，更是积累人脉。希望通过培训，让学员之间，学员与培训师之间有良好的互动，积累人脉。我期待着明天再次见面。

总结要实事求是。

写培训总结要诚实负责。不能敷衍了事，不能自我吹嘘，不能捏造事实，不能弄虚作假。