就业意向协议
就业意向协议1甲方:云南同丰药业有限公司
乙方:
甲乙双方通过供需见面会和双向选择，经自愿平等协商，达成如下就业意向协议:
一、甲方的权利和义务
1.甲方安排乙方在本部门的岗位工作，乙方应按甲方公司的规章制度履行职责。
2.甲方应按要求向乙方提供相关培训。如果乙方培训不合格，甲方有权对乙方进行相关的经济处罚、岗位调整甚至解聘..
3.甲方应根据国家劳动法的有关规定和公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障。
4.如果乙方违反本协议的相关条款，甲方有权单方面终止本协议。
二。乙方的权利和义务
1.本就业协议终止前，乙方应携带本人毕业证、学位证等相关证明及学校正式出具的《大学生就业推荐表》和《就业协议书》到甲方公司所在地签订正式劳动合同并办理相关手续。
2.乙方保证身体健康，报到时无传染病史。
3.如果甲方违约，乙方有权单方面终止协议。
三。违约责任:
鉴于甲方在招聘过程中未能遵循招聘成本和人力资源计划
因条款执行而导致的管理成本的增加和生产经营的损失，考虑到乙方选择用工单位的机会成本风险，双方在签订本协议后出现以下情形的，视为违约，并向对方支付违约金65438元+0，200元:
1.乙方要求在离校前终止与甲方签订的就业协议；
2.乙方未按本协议约定在登记证规定的期限内向甲方报到并签订劳动合同；
3.甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。
四。协议的效力
1.本协议自双方签字之日起立即生效。
2.有效期:_20xx__年_1_月_1__日至_20xx_年_12__月_ 31 _日。
3.甲、乙双方如需补充本协议，必须以书面形式做出，经双方签字后生效。
动词 （verb的缩写）本协议一式两份，双方各执一份。
甲方:乙方(手印):
(盖章)身份证号码:
日期:_ _ _ _ _ _ _ _日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _
就业意向协议2甲方:
乙方:
身份证号码:
学校，系:
联系电话号码:
紧急联系人:
鉴于乙方已进入实习期但未毕业，且乙方在甲方实习，甲乙双方经友好协商，达成如下协议:
一、实习岗位
1.甲方为乙方提供实习岗位，并根据实习计划对乙方进行培训。
2.乙方应服从甲方的安排，按照实习岗位的要求进行培训。实习生的主要工作包括以下内容:
在培训部接受培训和实习。
目标:融入公司文化，掌握培训部整体运作流程，从学校人转变为专业人。提升产品专业技能，熟悉客户心理，熟悉部门业务流程。
目标:具备独立完成项目工作的能力，具备培训部门要求的岗位技能。
3.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度。
二、实习期、实习工资
1.甲乙双方约定的实习期为:自年月日起至年月日止。
2.乙方在甲方实习期间，甲方将按照报酬标准向乙方支付报酬，报酬按月支付。
3.实习期间，如乙方通过甲方实习考核，甲方将于7月1日起(乙方正式毕业)与乙方签订正式劳动合同。
4.乙方保证按上述实习期完成实习任务。
三、实习终止和提前终止
1.本协议应在到期时终止。
2.在本协议期限内，如果乙方未能通过甲方的定期考核，本协议将自动解除，乙方将不再是甲方的实习生..
3.如果乙方违反甲方的规章制度，或无正当理由离开实习岗位，甲方有权不经事先通知终止本协议。
四。其他未尽事宜及补充条款
本协议未尽事宜，由双方协商签订补充条款。
五.协定的生效
本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方(签字/盖章):乙方(签字/盖章):
年，月，年，月，年
就业意向协议书3《广东省普通高等学校毕业生就业推荐表》(以下简称《就业推荐表》)和《普通高等学校毕业生和研究生就业协议书》(以下简称《就业协议书》)是毕业生在择业过程中必备的重要文本。为规范我院就业推荐表和就业协议书的管理，特制定本规定。
就业推荐表的管理
第一条《就业推荐表》由广东省高校毕业生就业指导中心统一印制。就业推荐表是学校向用人单位推荐毕业生，证明持有人属于国家计划内应届毕业生的书面材料。
第二条就业推荐表由高校学生就业指导中心根据各院系通过资格审查的毕业生人数于每年6月5438+10月发放，全国统招非定向应届毕业生每生限发一份。
第三条毕业生应认真、如实填写就业推荐表中的相关内容。第四条各部门负责审核《就业推荐表》中的相关内容，根据学生实际表现出具本部门推荐意见并加盖本部门公章后，交由大学生就业指导中心出具学校推荐意见并加盖公章。
第五条毕业生必须谨慎使用就业推荐表。就业推荐表可以复印，复印件没有法律效力。毕业生求职时，可以给用人单位一份复印件，双方达成求职意向后才能给用人单位原件。
第六条毕业生不得涂改已加盖公章的就业推荐表。
第七条毕业生应妥善保存就业推荐表。如果丢失，他们应该及时向主管就业的部门领导报告。确认后由部门负责人签署更换意见，到大学生就业指导中心登记，在就业网公示一周后办理更换手续。每位毕业生只允许补办一次。
雇佣协议的管理
第八条就业协议书由广东省高校毕业生就业指导中心统一印制。就业协议是规范毕业生和用人单位就业前权利和义务，保护毕业生和用人单位相关利益的书面材料。具有相应的法律效力，经学院核实的有效就业协议将作为编制就业计划的依据。
第九条我院毕业生与用人单位签订的就业协议，必须使用我院出具的《普通高等学校毕业生和研究生就业协议书》。
第十条就业协议采用条形码管理形式。每份就业协议都配有条形码，由大学生就业指导中心统一印制，内容包括学生姓名、专业、学号。
第十一条就业协议书由各系负责就业的教师保管，毕业生使用时方可发放。
第十二条为维护就业协议的严肃性，每位毕业生只能持有一份就业协议。复印件和自制协议无效，姓名栏无效，用人单位签字栏无效。
第十三条毕业生与用人单位通过双向选择达成就业意向后，方可领取就业协议书。各部门在领取就业协议书时，需要登记毕业生就业协议书书签表，并粘贴。协议左上角或右上角的毕业生条形码。未粘贴条形码或条形码信息与协议信息不一致的就业协议，大学生就业指导中心不予核验。
第十四条就业协议中的个人信息由学生本人填写。
第十五条聘用协议必须填写清楚，单位名称必须与单位公章一致，不允许缩写、错别字或化名。
第十六条用人单位用工指标须经上级主管部门批准的，应报上级主管部门批准，并在用工协议相关签字栏加盖公章。北京、上海、天津、广州、深圳、珠海、宁波、青岛、大连等地的单位。还需要加盖公章或单独填写审批表或接收函。
第十七条用人单位必须在聘用协议中注明档案地址。第十八条毕业生在与用人单位签订就业协议后，协议即行生效。第十九条毕业生应在签订就业协议后10个工作日内登录高校就业网，根据网上相关提示录入就业信息，并将就业协议送主管就业工作的部门负责人审核盖章，再将就业协议送大学生就业指导中心审核盖章。
第二十条就业协议书经大学生就业指导中心认证盖章后，方可纳入我院就业计划并报广东省教育厅。
第二十一条聘用协议一式三份。其中，第一联由用人单位留存，第二联由毕业生本人留存，第三联由大学生就业指导中心留存。
第二十二条毕业生领取就业协议书后应妥善保管。如有遗失，应及时办理补办手续。
第二十三条毕业生解除就业协议后，由达成意向的用人单位出具书面声明。毕业生凭用人单位声明向所在部门主管就业工作的领导书面报告。主管部门领导确认申报单位为毕业生领取就业协议书时登记的意向单位后，签署协议补发。毕业生到大学生就业指导中心登记，并在高校就业网上公示后，一次性办理补发手续。
第二十四条为维护毕业生和高校的声誉，实现就业的可持续发展，高校严格控制毕业生违约行为。毕业生在择业过程中慎重选择，与用人单位签订就业协议后正视个人诚信，维护学院声誉。
第二十五条本规定未尽事宜，由大学生就业指导中心负责解释。
就业意向协议4甲方:_ _有限公司
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _
经甲乙双方自愿平等协商，特签订如下聘用协议:
一、甲方的权利和义务
一方违约并向另一方承担违约责任的方式_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。约定支付违约金的，违约金最高不超过20xx元。违约方应取得对方的同意，并由对方签字盖章后方可解除协议。
甲方的经济责任由乙方保证。保证人有权检查和督促_ _ _ _ _ _ _ _方履行本合同，保证人同意当_ _ _ _ _ _ _ _方不履行本合同时，保证人承担连带经济责任。
1.甲方安排乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作
(2)通过_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _全国统一考试
(3)北京市接收非本地生源毕业生的，要求打印报到证，毕业生户籍和档案转入北京市。签订聘用协议后，须提供直属单位或北京市人事局的接收函。上海、天津、深圳、广州(杭州、南京等。)等城市接受非本地毕业生。如果他们需要打印报到证，毕业生的户籍和档案将被转移到城市。签订聘用协议后，须提供市人事局的录取通知书。省外其他城市接收非本地毕业生，签约方式一般与上述省内相关规定相同。
2.甲方应按要求向乙方提供相关培训。如果乙方培训不合格，甲方有权对乙方进行相关的经济处罚、岗位调整甚至解聘..
根据按劳付酬的原则，实习学生的实习津贴按甲方现行制度确定，每月津贴为人民币_ _ _ _ _ _ _元。如果实习学生需要更换实习岗位，甲方将相应调整实习津贴(每月津贴为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _)。
3.甲方根据国家劳动法的有关规定和公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如社会保险等。
4.如果乙方违反本协议的相关条款，甲方有权单方面终止本协议。
两个。乙方的权利和义务
1.本就业协议终止前，乙方应携带本人毕业证、学位证等相关证明，以及学校出具的正式《大学生就业推荐表》和《就业协议书》到甲方公司所在地签订正式劳动合同，办理相关入职手续。
2.乙方保证身体健康，报到时无传染病史。
3.如果甲方违约，乙方有权单方面终止协议。
4.乙方在试用期内的工资为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工资
甲方有权拒绝录用未经甲方考核合格的丙方；或丙方被甲方录用后未能上班，乙方有权停止为丙方推荐工作；
三个。协议有效性
1.本协议自双方签字之日起立即生效。
本协议一式三份，双方各执一份；自甲、乙、丙三方签字之日起生效，丙方学习期满后自动失效。本协议如有未尽事宜，三方协商作出补充规定。补充条款与本协议具有同等效力，但不得与本合同内容相抵触。
2.有效期:从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
3.甲、乙双方如需补充本协议，必须以书面形式做出，经双方签字后生效。
四个。本协议一式两份，双方各执一份。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _(盖章)乙方(手印)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证
日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
就业意向协议5甲方:
雇主:_ _ _ _ _法定代表人:_ _ _ _ _
单位性质:(1。党政机关。科研设计单位。学校。医疗卫生。金融单位。国有企业。外资企业。武装部队。其他)
注册地址:省(自治区、直辖市)、市(州)、县(区)
人事部联系人:_ _ _ _ _ _ _电话:_ _ _ _ _ _ _邮政编码:_ _ _ _ _ _ _单位地址:_ _ _ _ _ _ _ _
乙方:
毕业生姓名:_ _ _ _ _ _ _性别:_ _ _ _ _ _ _政治观点:_ _ _ _ _ _ _身份证号:_ _ _ _ _ _ _ _
毕业学校:_ _ _ _ _ _ _ _所学专业:_ _ _ _ _ _ _ _学历:_ _ _ _ _个人电话:_ _ _ _ _ _ _ _
家庭电话号码:_ _ _ _ _ _ _家庭邮寄地址:_ _ _ _ _ _ _ _邮政编码:_ _ _ _ _ _ _ _
根据国家毕业生就业政策及相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，遵循诚实守信的原则，达成如下协议:
1.甲方保证向乙方如实介绍公司的情况及乙方应报名(聘)的工作岗位。现通过对乙方的了解和考核，甲方同意录用乙方；乙方保证将如实向甲方介绍自己，现通过了解甲方，愿意在本协议约定的期限内为甲方工作并报到。
2.本协议是甲乙双方在正式建立劳动人事关系前，通过双向选择，确认彼此相关信息的真实性和可靠性，并承诺在本协议规定的期限内建立劳动人事雇佣关系的依据。
三。甲方聘用乙方的工作期限自年月日起(工作期限应填写一年以上，截止时间应填写九月以后；就业率每年8月底由省编办审核，岗位为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _岗位
4.乙方被录用后，乙方试用期为(根据协议，一般在65，438+080天内)天，乙方在试用期内的劳动报酬(包括工资及相关福利)起薪为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
5.甲方在乙方任职期间，应按国家法律、法规和政策为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)，并提供相关福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
6.甲乙双方协商解决乙方落户问题，乙方户口迁入(落户问题能解决的填写，不能解决的用斜线(/)标注，不加空格。)安顿下来；
七。甲乙双方就乙方因录用公务员、升学(留学)、参加国家和地方政府项目(选调生、选调生、大学生西部志愿服务计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等原因无法履行本协议的情况，达成如下协议。):(如无相关约定，划一条斜线(/)不加空格。)
注:1，协议要用黑色水性笔填写，做到字迹端正，资料齐全，不能有空格；
2.该协议已被复制。请用力填写，否则最后三张不清楚。
3.该协议不可更改。如果填写错误，请同学回电学校咨询。
4.如果协议寄回学校，请注明学院名称和收件人姓名；
5.本协议一式四份，每份均须盖章；第一联由用人单位留存，第二联由学生本人留存，第三、四联由学校就业部门留存。
八。甲方在招聘时提供的有承诺的宣传资料应作为本协议的附件；乙方在应聘时提供的自荐材料也作为本协议的附件。
九。双方签订聘用协议后，甲方应在15个工作日内将本协议第四联报甲方上级主管部门备案；乙方应将本协议第三份报乙方所在学校毕业生就业部门备案，学校毕业生就业部门将其纳入毕业生就业计划，并办理就业相关手续。
X.甲乙双方应全面履行本协议。一方违约，另一方可以依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。甲方或乙方未如实向对方介绍自身情况或隐瞒不良事实的，对方可单方解除本协议，且不承担违约责任。
XI。甲乙双方可以协商变更双方在本协议中约定的条款或终止本协议。本协议的变更或解除应以书面形式进行，双方各执一份。
十二。有下列情形之一的，书面通知对方后，本协议解除:1。甲方被依法撤销或宣告破产；2.乙方报到时未取得毕业资格；3.乙方被判处拘役或劳动教养的；4.法律、法规和政策规定的其他情形。
十三。甲、乙双方因履行本协议发生争议，应由双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十四。本协议一式四份，由乙方学校提供。甲方、乙方、乙方学校、甲方上级机关各执一份。
15.本协议经双方签字盖章后生效。本协议未尽事宜由甲乙双方另行约定，并作为本协议的一部分。甲乙双方签订劳动合同(聘用合同)后，本协议自动终止。
甲方(用人单位公章):_ _ _ _ _ _ _ _
学生签名:_ _ _ _ _ _ _ _ _
经理签名:_ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
就业意向协议6甲方(雇主):
乙方:
甲乙双方经双向选择，达成如下协议:
1.甲方如实介绍了公司的情况和拟安排给乙方的工作岗位，通过对乙方的了解和考核，同意录用乙方..乙方已向甲方如实介绍自己，经甲方了解，愿意到甲方工作，并在规定或约定的期限内报到。
2.甲方为乙方提供的劳动条件、劳动保护、劳动报酬和福利待遇应符合国家有关规定。
三。有下列情形之一的，对方可以解除协议，且不承担违约责任:
1.乙方报到时未取得上海市居民规范化培训证书；
2.乙方报到时未取得医师资格证；
3.甲方被依法撤销或宣告破产；
4.甲乙双方在签订本合同时介绍和提供的信息严重失实；
5.法律法规规定的其他情形。
四。甲乙双方可协商变更本协议相关条款或终止本协议。任何一方违反本协议的规定，均应承担相应的违约责任，违约方应向对方支付人民币元的违约金。
5.乙方向甲方报到后，本协议自动终止。双方应按照《劳动合同法》及其他相关法律法规及时订立劳动合同(聘用合同)。
不及物动词本意向协议一式两份，双方各执一份。
甲方(雇主)和乙方
盖章:签名:
年、月、年、月、月、日电话:
就业意向协议7甲方(雇主):
乙方(实习生):
甲乙双方经双向选择，达成如下协议:
1.甲方已如实介绍了公司情况和拟安排乙方实习的情况，经对乙方的了解和考核，同意录用乙方..乙方已向甲方如实介绍自己，经甲方了解，愿意到甲方工作，并在规定或约定的期限内报到。
2.甲方以实习的方式雇佣乙方。
三。甲方为乙方提供的劳动条件、劳动保护、劳动报酬和福利待遇应符合国家有关规定。
四。本意向协议一式两份，双方各执一份。
甲方(雇主)和乙方(实习生)
公司印章:签名:
年月日月日月日。
电话:电话:
就业意向协议8甲方:中国电信股份有限公司分公司乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方经协商一致，达成如下协议:
1.本协议是甲乙双方在招聘毕业生过程中就相关事宜达成的协议。
二。乙方应具备的条件及相关处理方法:
1.凡应聘到中国电信股份有限公司财务中心及昆明、红河、大理、曲靖市工作的高校毕业生(乙方，下同)，报名时(签订劳动合同)须取得毕业证、学位证、英语四级证书；在上述四家分公司的县分公司和其他州分公司工作的，必须取得毕业证书和学位证，否则，公司不予录用。
2.乙方与甲方签订为期三年的劳动合同，根据《劳动合同法》及其配套法规的规定，试用期不得超过半年。在试用期内，乙方被证明不能胜任工作的，甲方有权解除劳动合同；乙方对工作不满意的，也可以通知用人单位解除劳动合同。
3.乙方报到后，应服从甲方安排的具体岗位和工作地点..
三。三方就业协议签署时间:
乙方最迟应在20xx年3月31日之前(以邮戳时间为准)与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方收到乙方的就业协议后，应在15个工作日内将甲方盖章的三方就业协议反馈给乙方。
四、违约责任
鉴于甲方在招聘过程中产生的招聘费用，本协议签订后，乙方应视为违约，并向对方支付违约金人民币肆仟元(￥4000.00):
1.乙方要求在离校前终止与甲方签订的就业协议；
2.乙方未按本协议约定在登记证规定的期限内向甲方报到并签订劳动合同；
3.甲方无正当理由拒绝接收符合录用条件的乙方报名。
动词 （verb的缩写）《协定》的生效及其他
本协议的签订仅视为甲乙双方的就业意向协议，不视为劳动关系的建立。
本协议经双方签字后生效。
本协议一式两份，甲方和乙方各执一份..
甲方(签字):乙方(签字):
日期:日期: