业务员培训流程？

1。首先，让新业务员跟着老业务员出去跑市场，让他自己去了解和了解业务行业的基本情况(通过这一步了解之后就可以知道新人是否能接受，如果不接受，就没有必要培训了。另外，去了解那些决心要做的新人，让他说出自己对这份工作的认识和理解，为什么要挑战，了解他们的兴趣和优缺点，然后通过指导从基础的东西开始训练。)

2。首先是心态和态度。

3。公司的发展战略、文化、运营程序、规章制度。