如何训练后写出500字？
“1”怎么写，什么是培训中的“经验”？在参与社会生活和社会实践中，人们往往会对某项工作有许多感受和体验。这些感受和体验可能只是对工作的感性认识和简单的理论分析。
把这些感受和体验用文字的形式表达出来，就是“体验”。“体验”是一种日常应用文体，属于议论文的范畴。一般长度可长可短，结构相对简单。
2.怎么写自己的经历？
体验的基本格式大致由以下几部分组成。一、标题体验的标题可以采取以下形式:
1)、xx活动经验(或xx工作)
2)、关于xx活动(或xx工作)的经历(或经历)
3)体验如果文章内容丰富且篇幅较长，也可以采用双线标题的形式。大标题用简洁的语言概括了自己的主要经历，副标题是“xx活动(或xx工作)中的经历”，比如专注小事推陈出新——参加组长培训的经历。
这是体验的核心部分。
(1)开头简单描述一下你参与的工作(或活动)的基本情况，包括你参与的具体工作的原因、时间、地点、过程和结果。
(2)主体因其经历而倾向于个人的主观感受和经历，人的认识往往有一个逐渐发展演变的过程。所以作者在对自己经历的主体部分的结构安排上，往往以主观感受和对客观事物的认知发展和情感变化为中心线索，组织材料，安排层次。具体安排方
主要有两种方法:平行结构和递进结构。a .从不同的角度把自己的感受和经历总结成几个不同的方面，分别介绍。层次之间是平行关系。即:体验(1)体验(2)体验(3)......................................................................................................................................................b .递进结构更适合表达前后思想的变化过程，尤其适用于之前有误会，活动(或工作)后有变化的情况。在层次安排上，递进结构应先简述以前的误解，然后叙述参加活动的原因、时间、地点和简单过程，再集中介绍活动产生的新的认识和感受，重点介绍过去的错误和今天的认识的对比，从而证明活动的意义。
(3)结尾经验的总结一般可以再次总结和深化主题，或者提出以后继续努力的方向，也可以自然结束，不需要特别的总结。
随着网络时代的到来，我们的生活、学习和工作都发生了变化。教师不再是传递信息的工具，还需要更高水平的教育教学能力，掌握现代教育技术，研究教学的方方面面，以适应未来教育的需要。这种在线教育、培训和学习为教师提供了一个展示自我的网络平台。满足不同教师在学习内容和实践层面的需求。总之，这次培训让我受益匪浅。现在我的学习和培训经历如下:
第一，拓展教师的学习渠道，开阔视野。它改变了教师只能在课堂上面对面授课的传统模式。让线上教学模式适应现状，更好的体现“停课学习”的主题。它能最大限度地提高教学质量。
第二，它为老师们提供了一个很好的互相学习的平台。教师可以更好地借鉴优秀教师的经验和方法，有效实现教学资源的享受，促进教师的专业成长，促进教师的教学效果，最终实现教学质量的双赢和多赢。从而有效地促进教育的繁荣和发展。
三是有效促进了教师自身的可持续发展。新形势下，教师必须树立终身学习的理念，活到老学到老。我们必须促进我们自己的可持续发展。教师必须善于学习，将自己的学习经验和技能转化为自身持续发展和不断进步的不竭动力。
第四，教师应该是善于反思的新教师。教师必须养成勤于反思的好习惯。教师可以在平时的教学、学习和培训中进行反思。通过反思，教师可以不断学习优秀教师的先进教学经验和方法。通过反思，教师可以清楚地看到自己的缺点和不足，让教师对自己有一个客观全面的认识。从而促进教师健康快速成长。
通过最近的培训和学习，我真切的感受到了自己的提升。感谢上级安排这次学习活动，感谢每一位老师的精彩授课。这次培训学习，显著提高了我的理论基础、道德水准和专业素养，进一步增强了我学习理论的自觉性和坚定性，增强了我在新形势下做好工作的能力和信心。通过参加此次培训，我获得了以下经验和收获:
第一，通过培训，我进一步增强了对学习的重要性和紧迫性的认识。
培训是一种学习方式，也是提高业务知识最有效的手段。21世纪是知识经济社会，电子化、网络化、数字化，知识更新和贬值日益加速。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习，我进一步认识到了学习的重要性和紧迫性。理解面对不断更新的工作要求取决于学习、培训和接受新思想和新举措。通过学习和训练，不断创新思维，用创新思维应对竞争挑战。我真正意识到，加强培训和学习是我们进一步提高业务知识的需要。加强培训和学习是提高我们工作能力最直接的手段之一，也是我们提高专业水平的迫切需要。只有加强学习，才能取长补短。只有这样，才能不辜负组织的期望，完成组织交给的任务。
第二，通过学习和培训，我清楚地认识到，要不断加强素质和能力的培养和锻炼。
1就是不断强化大局意识和责任意识。“全球意识”就是站在全球的立场上考虑问题。是政治上的高度自觉，思想上的崇高境界，工作上的良好态度。要求我们用正确的思维去思考和解决当前的问题，就是要求我们有超前的思维、认识和创新精神，而不是只做好自己的本职工作，要始终保持开拓精神；要牢记“大局意识”，自觉适应当前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质，调整精神状态，为社会发展建言献策。要树立群众利益至上、局部服从整体、小局服从大局的原则，始终保持健康向上的精神状态，增强勇于克服困难、敢于担当、勇挑重担的进取意识。
二是加强沟通协调，熟练工作方法。学会沟通协调，善于与领导、员工及相关服务单位沟通，学会尊重他人，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，积极开展工作。要经常反思自己的工作、学习、生活，把反思当成一种文化，通过反思及时发现自己的问题。
第三，要敢于吃亏，吃苦耐劳，发扬奉献精神。“三吃”是一种自我牺牲和奉献的高尚精神，是社会的主流。就是待人接物要豁达宽容。体谅别人，遇到不顺心的事也要体谅别人，即使别人犯错或者得罪了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大伤害对方的感情。要树立奉献精神和“吃苦耐劳，有气有气”的思想。吃别人吃不到的，做别人做不到的，忍别人受不了的，严于律己。
首先，我非常感谢公司对我们全体员工的集体培训，我很荣幸能参加这次培训，这体现了公司对我们员工培训的重视，体现了公司“重视人才，培养人才”的战略方针；对于服务行业的我来说，也很珍惜这个机会。
经过这几天的培训，我彻底打破了培训前认为这是一个很枯燥的过程的想法，以至于对服务行业不感兴趣，渐渐对服务产生了兴趣。作为一个大众化的消费群体，我觉得最重要的是，服务是一个充满挑战和自我提升的行业，与生活息息相关。
在这几天的培训中，我也了解到了店面的布置，商品的陈列，管理上的基础，让我更加意识到超市需要细心负责的员工。
如果我们在工作中失去了细心，在布局和陈列上就不能很好地把握顾客的购买欲望。以及顾客的购物趋势，巨大的磁点不会达到理想的效果，失去应有的价值；另外，货架的陈列要求我们知道:如何利用好每一层货架，创造更大的价值和效益；但色彩对比也能极大地点亮顾客的眼睛，吸引并留住顾客的脚步。
从培训效果可以看出公司对培训的高度重视。老板和培训师做了很多准备，让我们在培训中充分感受到公司对员工负责任的态度和良苦用心，让我们融入其中，以后我们会端正心态，更加努力！更自信！
接下来的培训，我想，会更加有趣和专业，所以我会听得更认真，理论和实践会加强我们的工作，因为我也热爱和珍惜这份工作！
学习能让人进步，工作能让人自信。我相信，通过不断的学习和工作经验，我们可以把超市做得更好。