成都和泸州的教师编考哪个更难？

教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告。考上教师编制岗位后，属于事业单位工作人员。根据相关规定，合同签订期限一般为五年(实际操作中，合同一般只签一次)，按照相关规定享受事业单位工资待遇。

教师编制优势:一、教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，由于各地经济水平不同，一些地方教育系统只缴纳部分社保，不缴纳生育保险和养老保险。二、教师工资的构成由基本工资、补贴和职称工资构成。职称工资可以随着职称的增加而增加，工龄工资也随着工龄的增加而增加。编外人员工资固定，一般无法保证职称晋升和工龄。虽然正在改革，但在实际操作上和编导老师还是有很大差距。第三，教师在该机构的工作更加安全和稳定。可以转移，退休后享受相应的社保和职业年金。