教学培训机构是否允许寒暑假补课？

校外培训机构寒暑假补课是违法的。在我国对学生在法定节假日补课的限制性规定中，节假日补课的违法情况也要看老师。如果老师给学生私补补课并付费，肯定是违法的，但普通教育机构正常办学就不违法。

一、开补课需要什么条件？

1.依法审批登记:校外培训机构必须经审批取得办学许可证后，再进行登记，取得营业执照后，方可开展培训；

2.场所条件:校外培训机构必须有符合安全条件的固定场所，同期培训期间年均面积不低于3平方米，保证不拥挤，便于疏散；必须符合国家有关消防、环保、卫生和食品管理法规的要求；

3.师资条件:校外培训机构必须有相对稳定的师资队伍，不得聘用中小学在职教师；

4.管理条件:校外培训机构必须坚持和加强党的领导，有规范的章程和相应的管理制度，明确培训目的、业务范围、议事决策机制、资金管理、保障条件和服务承诺。

二、老师假期补课有什么影响？

1.学校的老师属于体制内的老师。教师有补课权，就会有利益相关者，这是各行各业都应该避免的。

2.在职教师私自补课，严重的会吊销教师资格证；

3、严重影响学生的积极性，会起到不好的教学效果。会给孩子造成负担，严重影响学生发展，也会影响老师开学后的工作兴趣。

法律依据:

一、关于保护未成年人学校的规定

第十三条学校应当按照规定科学合理安排学生在校作息时间，保证学生有休息、参加娱乐活动和体育锻炼的机会和时间，不得统一要求学生在规定上课时间前到学校参加课程教学活动。义务教育学校不得占用国家法定节假日、休息日和寒暑假，组织学生集体补课；不允许以集体补课的形式侵占学生的休息时间。

二。《中华人民共和国未成年人保护法》

第三十三条学校应当配合未成年学生的父母或者其他监护人，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。

学校不得占用国家法定节假日、休息日和寒暑假，组织义务教育阶段未成年学生集体补课，增加其学习负担。

幼儿园和校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。