有什么有效的企业培训体系推荐吗？

有效的企业培训系统，可以尝试光速云在线培训系统，主要通过以下几个方面帮助企业更好的完成员工培训任务:

(1)简化培训方式，让员工更有动力；

很多员工厌倦了过多的线下培训，个人时间得不到休息，不利于企业留住人才。利用考试系统搭建在线培训平台，简化了员工的培训方式，无需来回奔波。员工可以自由选择参加培训的时间。在地铁、公交上，他们可以打开手机刷题、看培训视频，也可以连接企业微信，更快捷地打开考试培训系统，参与积极性有效提高。

(2)分部门有序开展:

考试系统由不同部门管理，人事部门可以根据不同分支机构的时间来调配线上培训，在不同时间段进行有序安排，保证培训的顺利开展。

(3)考试和培训组织较轻:

考试系统是一种无纸化考试形式。不需要准备实训室，打印纸质资料和试卷。引题需要几分钟时间——构图试卷，然后发布试卷链接和二维码。员工可以用网络打开，短小高效！

(4)能满足互动学习的需要:

有人会说，线上培训不好的地方是不能像线下培训那样互动，但是考试系统也有直播互动功能。在线培训和会议可以通过直播功能进行，可以随时互动，欣赏文件，分组讨论。

(5)培训结果基于数据:

该考试系统具有精确的考试记录功能，用户可以在系统中看到考试情况，无需手动统计，我们可以查看和导出试卷列表和单张试卷中的考试记录；

同时也可以看看试卷的统计分析，掌握整体的考核情况。除了了解员工的成绩和能力，也方便HR部门调整培训内容。

(6)满足各种业务场景:

除了在线考试，还支持多种业务场景，如大型校招、企业在线招聘等。问卷调查可用于市场、产品和员工调查以及用户满意度调查。还支持一些节日活动，比如年会赢红包、答红包等。