如何提高公司管理层的培训意识？

答:管理层情况不同，针对不同管理层的培训也要有所侧重。具体来说，培训有以下几个主要层次。1知识训练，2技能训练，3思维训练，4观念训练，5心理训练。这种训练的另一个目的是认为现代科技已经成为时空的压缩，时间短了，空间小了，人与人之间的距离却大了。人际交往与合作已经成为现代人关注的问题。随着社会的快速发展和竞争的激烈，人们的心理压力更重，心理调节自然形成了广泛的需求。

记得领养